Avaliação do Distúrbio Musculoesquelético Relacionado com o Trabalho
com Referência a Variáveis Somatométricas em Recursos Humanos Ocupacionalmente Envolvidos no Setor Mineiro
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A Organização Mundial de Saúde tem caracterizado as doenças "relacionadas ao trabalho" como multifactoriais para indicar que vários factores de risco (por exemplo, físicos, organizacionais, psicossociais e sócio-culturais) contribuem para causar estas doenças. Uma razão importante para a controvérsia em torno das DMS relacionadas com o trabalho é a sua natureza multifactorial. O desacordo centra-se na importância relativa de factores múltiplos e individuais no desenvolvimento da doença. A mesma controvérsia tem sido um problema com outras condições médicas, como certos cancro...
A Organização Mundial de Saúde tem caracterizado as doenças "relacionadas ao trabalho" como multifactoriais para indicar que vários factores de risco (por exemplo, físicos, organizacionais, psicossociais e sócio-culturais) contribuem para causar estas doenças. Uma razão importante para a controvérsia em torno das DMS relacionadas com o trabalho é a sua natureza multifactorial. O desacordo centra-se na importância relativa de factores múltiplos e individuais no desenvolvimento da doença. A mesma controvérsia tem sido um problema com outras condições médicas, como certos cancros e doenças pulmonares - ambos com múltiplos factores causais (ocupacionais e não ocupacionais). O objetivo do estudo é avaliar a ligação, se houver, entre o DMS e o estresse ocupacional com referência à sua categoria de índice de massa corporal no setor de recursos humanos ocupados profissionalmente no setor de mineração. Foram recolhidas informações sobre idade (ano), e situação económica. Os parâmetros físicos - estatura (cm) e peso (kg) foram medidos e com a ajuda dessas medidas foi calculado o Índice de Massa Corporal (IMC). O desconforto da parte corporal foi avaliado usando a escala de desconforto da parte corporal pela Corlett e a postura será avaliada usando a técnica RULA.
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