Autorealizzazione personale e intelligenza emotiva
Esplorare la relazione tra auto-realizzazione personale e intelligenza emotiva nei manager
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Nelle condizioni di un potente flusso di informazioni, di un boom tecnologico e di uno sviluppo accelerato dell'intelligenza artificiale, criteri di sviluppo umano come la significatività dell'essere, la creatività, l'individualità dell'espressione di sé, l'autenticità, l'autosviluppo e l'autorealizzazione diventano particolarmente rilevanti. La nozione di autorealizzazione si riferisce all'intero sistema di attività di vita di un individuo, compresa l'attività professionale, alla quale di solito viene dedicata gran parte della vita di una persona. La componente emotiva è uno degli asp...
Nelle condizioni di un potente flusso di informazioni, di un boom tecnologico e di uno sviluppo accelerato dell'intelligenza artificiale, criteri di sviluppo umano come la significatività dell'essere, la creatività, l'individualità dell'espressione di sé, l'autenticità, l'autosviluppo e l'autorealizzazione diventano particolarmente rilevanti. La nozione di autorealizzazione si riferisce all'intero sistema di attività di vita di un individuo, compresa l'attività professionale, alla quale di solito viene dedicata gran parte della vita di una persona. La componente emotiva è uno degli aspetti più importanti dell'attività di un manager. Oggi l'intelligenza emotiva è considerata sia un parametro predittivo del comportamento sociale sia un fattore chiave di successo nella comunicazione e nell'attività. Un'intelligenza emotiva altamente sviluppata è un fattore di autorealizzazione nelle attività legate alla gestione e all'interazione con gli altri. Lo studio può essere utilizzato come guida per l'applicazione nel settore delle risorse umane per lo sviluppo del personale manageriale nelle aziende.
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