Automatização da gestão dos recursos humanos
Melhoria da gestão da informação da força de trabalho organizacional através da implementação de uma lista de informação orientada para os problemas
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
38,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
19 °P sammeln!
A base de informação sobre os recursos humanos da empresa, actualmente apresentada na maioria dos pacotes de gestão de RH, limita-se na sua maioria apenas à informação contabilística primária. Também os sistemas de gestão de recursos humanos não cobrem tantas áreas do departamento de pessoal, não contêm uma gama tão vasta de funções e não fornecem um trabalho completo através da Internet. Este documento propõe uma nova abordagem para melhorar a gestão da informação sobre a composição do pessoal da organização através da utilização de um registo de dados orientado ...
A base de informação sobre os recursos humanos da empresa, actualmente apresentada na maioria dos pacotes de gestão de RH, limita-se na sua maioria apenas à informação contabilística primária. Também os sistemas de gestão de recursos humanos não cobrem tantas áreas do departamento de pessoal, não contêm uma gama tão vasta de funções e não fornecem um trabalho completo através da Internet. Este documento propõe uma nova abordagem para melhorar a gestão da informação sobre a composição do pessoal da organização através da utilização de um registo de dados orientado para problemas; desenvolveu um método de selecção de candidatos a uma vaga, baseado na aplicação de aparelhos matemáticos de algoritmos genéticos; considerou a técnica de integração do registo de dados orientado para problemas, concebido para a organização de contabilidade do pessoal, no sistema de informação empresarial existente na empresa.
Andere Kunden interessierten sich für
