Auswirkungen der emotionalen Intelligenz auf das Organisationsklima von Lehrern
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Die Auswirkung der emotionalen Intelligenz auf das organisatorische Lehrklima ist ein Erfahrungswerk im Bildungsbereich, das sich auf wissenschaftliche Grundlagen stützt: humanistisch und psychologisch; wo die Dimensionen des menschlichen Potenzials, des Organisationsdesigns, der Organisationskultur und der psychologischen Anfälligkeit durch ein Programm der emotionalen Intelligenz der intra- und interpersonellen Kompetenz, der sozialen Fähigkeiten und des psychologischen Wohlbefindens entwickelt werden, das den Bildungsakteuren mit dem Ziel angeboten wird, ein ausgezeichnetes institutionel...
Die Auswirkung der emotionalen Intelligenz auf das organisatorische Lehrklima ist ein Erfahrungswerk im Bildungsbereich, das sich auf wissenschaftliche Grundlagen stützt: humanistisch und psychologisch; wo die Dimensionen des menschlichen Potenzials, des Organisationsdesigns, der Organisationskultur und der psychologischen Anfälligkeit durch ein Programm der emotionalen Intelligenz der intra- und interpersonellen Kompetenz, der sozialen Fähigkeiten und des psychologischen Wohlbefindens entwickelt werden, das den Bildungsakteuren mit dem Ziel angeboten wird, ein ausgezeichnetes institutionelles Verwaltungsmanagement und einen großen professionellen Managementnutzen anzubieten.
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