Broschiertes Buch

Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten

Diagnose, Assessment und Integration

Herausgegeben: Au, Corinna von

Beschreibung

Der vorliegende fünfte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert moderne Verfahren und Methoden der Führungskräfteauswahl nach wissenschaftlichen Kriterien und gibt dabei Next Practice-Impulse. Darüber hinaus wird das bedeutende Onboarding von Führungspersönlichkeiten theoretisch und in konkreten Praxisbeispielen einschließlich eines Tools zur Erfassung von Mitarbeitererwartungen erörtert.

Autor

Prof. Dr. oec. publ., Dipl.-Kffr., Dipl.-Hdl., M.A., M.M. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin und Mediatorin sowie seit 2015 zusätzlich als Institutsleitung von InLeaVe® - Institut für Leadership & Veränderung tätig.

Produktdetails

• Leadership und Angewandte Psychologie
• Verlag: Springer / Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-658-14882-9
• 1. Aufl. 2017
• Seitenzahl: 228
• Erscheinungstermin: 24. Januar 2017
• Deutsch
• Abmessung: 240mm x 168mm x 13mm
• Gewicht: 406g
• ISBN-13: 9783658148829
• ISBN-10: 3658148829
• Artikelnr.: 45616483