Arbeitsgerichtsgesetz
Handkommentar
Herausgegeben: Natter, Eberhard; Gross, Roland
Versandkostenfrei!
Sofort lieferbar
149,00 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
0 °P sammeln!
»Ein Handkommentar, der sich auch in der täglichen Praxis wieder bewähren und als außerordentlich hilfreich erweisen wird. Sehr empfehlenswert!« Der HK-ArbGG Der Handkommentar steht für hohe Praxisrelevanz durch klare Schwerpunktsetzung, integrierte Mustertexte und Kostenhinweise bei durchgehend hoher Verständlichkeit. Die Neuauflage Die 3. Auflage baut die Praxisrelevanz gezielt für das Güte-, Urteils- und Beschlussverfahren aus. Kostenfragen (mit ausführlichem Streitwertlexikon) nehmen einen nochmals erweiterten Umfang ein. Durchgehend sind aktuelle untergerichtliche Urteile verstÃ...
»Ein Handkommentar, der sich auch in der täglichen Praxis wieder bewähren und als außerordentlich hilfreich erweisen wird. Sehr empfehlenswert!« Der HK-ArbGG Der Handkommentar steht für hohe Praxisrelevanz durch klare Schwerpunktsetzung, integrierte Mustertexte und Kostenhinweise bei durchgehend hoher Verständlichkeit. Die Neuauflage Die 3. Auflage baut die Praxisrelevanz gezielt für das Güte-, Urteils- und Beschlussverfahren aus. Kostenfragen (mit ausführlichem Streitwertlexikon) nehmen einen nochmals erweiterten Umfang ein. Durchgehend sind aktuelle untergerichtliche Urteile verstärkt berücksichtigt. Nach Kläger:innen- oder Beklagtensicht aufgeteilte Antragsformulierungen und Hinweise auf typische Fehlerquellen untermauern den hohen Praxisbezug für alle Prozessbeteiligten. AktuellDie Neuauflage setzt inhaltliche Schwerpunkte auf dieFragen des elektronischen Rechtsverkehrs und des Einsatzes der Videokonferenztechnik in der Arbeitsgerichtsbarkeit, auch vor dem Hintergrund aktueller gesetzlicher Vorgabenpraxisnahe Darstellung der Streitwerte in arbeitsgerichtlichen Angelegenheiten durch ein umfangreiches und neu konzipiertes Streitwertlexikon von A bis Z, das die kürzlich von der Streitwertkommission beschlossenen Neuerungen einbeziehtaktuellen Entwicklungen und Fragestellungen, etwa im Zusammenhang mit dem Geschäftsgeheimnisgesetz und seinen Auswirkungen auf die Prozesspraxisneueste BAG-Rechtsprechung, z.B. zum unionsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff im Zusammenhang mit der Auskunftsklage nach EntgTranspG.Erfahrene Arbeitsrichter:innen und Anwält:innen mit langjähriger Prozesspraxis bilden das Autor:innenteam:Hans-Jürgen Augenschein, Vizepräsident des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg a.D., Blaustein Christine Bernard, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Offenbach Oliver Werner Engel, Rechtsanwalt, Mediator, Emmerthal Dr. Axel Görg, Rechtsanwalt und Notar a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin Roland Gross, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Leipzig Julius Ibes, Richter am Arbeitsgericht, Villingen-Schwenningen Dr. Thomas Kühn, Richter am Arbeitsgericht, Lehrbeauftragter an der Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin Falk Meinhardt, Richter am Arbeitsgericht, Kirchheim am Neckar Dr. Eberhard Natter, Präsident des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg a.D., Karlsruhe Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Stuttgart Frank Schmitt, Richter am Arbeitsgericht, Berlin Dr. Frank Söhner, Direktor des Arbeitsgerichts, Ulm Dr. Andreas Michael Spilger, Vizepräsident des Sächsischen LAG a.D., Lehrbeauftragter an der Universität Konstanz Claudia Stiel, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wiesbaden
Andere Kunden interessierten sich für
