Arbeits- und Sozialordnung 2025
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Die Jubiläumsausgabe: 50 Jahre Arbeits- und SozialordnungGesetze plus Orientierung und auf neuestem Stand - das ist die Erfolgsformeldes jährlich neu aufgelegten »Kittner«. Grundlage derreichhaltigen Textsammlung sind über 100 Gesetze und Verordnungen,die für die Aufgaben von Betriebs- und Personalräten relevant sindund über deren Hintergrund diese Bescheid wissen sollten.Die Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht:- Betriebsrätevergütung- Änderungen im BBiG durch das BerufsbildungsvalidierungsundBerufsdigitalisierungsgesetz- Neue Pfändungsfreigrenzen- Videokonferenztechnik bei Arbe...
Die Jubiläumsausgabe: 50 Jahre Arbeits- und SozialordnungGesetze plus Orientierung und auf neuestem Stand - das ist die Erfolgsformeldes jährlich neu aufgelegten »Kittner«. Grundlage derreichhaltigen Textsammlung sind über 100 Gesetze und Verordnungen,die für die Aufgaben von Betriebs- und Personalräten relevant sindund über deren Hintergrund diese Bescheid wissen sollten.Die Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht:- Betriebsrätevergütung- Änderungen im BBiG durch das BerufsbildungsvalidierungsundBerufsdigitalisierungsgesetz- Neue Pfändungsfreigrenzen- Videokonferenztechnik bei Arbeitsgerichten- Änderungen beim Elterngeld und Bürgergeld durchdas Zweite Haushaltsfinanzierungsgesetz 2024- Änderungen der Bürgergeld-VerordnungDer Mehrwert des Kittner:Einleitungen vor den einzelnen Gesetzen informieren über Entstehung,Entwicklung und Inhalte des Gesetzes und erörtern aktuelle Rechtsfragen.Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken veranschaulichendie Zusammenhänge und schaffen rasches Verständnis. Leserinnen undLeser erkennen auf einen Blick, wie etwa ein Kündigungsschutzverfahrenabläuft oder welche Beteiligungsrechte die Interessenvertretungenhaben.Der Erwerb der Print-Ausgabe berechtigt zum Online-Zugriff auf alleInhalte des »Kittner« - ergänzt um alle Gesetze und höchstrichterlicheRechtsprechung im Volltext und regelmäßig aktualisiert.Fazit: Der »Kittner« ist unerlässlich für alle, die über das gesamteArbeits- und Sozialrecht auf aktuellem Stand informiert sein müssen.
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