Análisis de la demanda formativa por competencias en Administración de Empresas
Su relación y adecuación laboral
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El presente manuscrito de investigación pretende expresar la demanda del contexto donde se desenvuelven los profesionales en las ciencias empresariales, buscando identificar las principales competencias, conocimientos, habilidades técnicas y transversales que necesita contar un profesional del área de la administración de empresas para lo cual se realiza un análisis de la demanda formativa y sus tendencias de tal manera que brinde insumos necesarios para la adecuación de los contenidos de estudio que mejoren la oferta formativa de profesionales y por el contrario, no constituye un estudi...
El presente manuscrito de investigación pretende expresar la demanda del contexto donde se desenvuelven los profesionales en las ciencias empresariales, buscando identificar las principales competencias, conocimientos, habilidades técnicas y transversales que necesita contar un profesional del área de la administración de empresas para lo cual se realiza un análisis de la demanda formativa y sus tendencias de tal manera que brinde insumos necesarios para la adecuación de los contenidos de estudio que mejoren la oferta formativa de profesionales y por el contrario, no constituye un estudio de mercado laboral en el área. El documento presenta los resultados sistematizados sobre las características y requerimientos de formación en el área, a nivel regional y global. La información fue obtenida a través de opiniones de profesionales del sector público y privado, tanto profesionales en función, entidades empleadoras profesionales desemplead@s, informantes clave que trabajan en empresas e instituciones del medio.
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