Améliorer l'efficacité de la politique des ressources humaines de l'entreprise
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Cet ouvrage présente une approche globale des processus de gestion des ressources humaines de l'entreprise, de l'institution, de l'organisation, de la création de systèmes de gestion efficaces qui répondent aux exigences modernes de l'économie de marché, en tenant compte de la croissance économique et de l'orientation sociale du travail des ressources humaines. Les méthodes d'amélioration du système de formation et de développement professionnel du personnel, l'expérience de la mise en oeuvre de systèmes d'évaluation de l'efficacité du travail et de l'augmentation de la motivati...
Cet ouvrage présente une approche globale des processus de gestion des ressources humaines de l'entreprise, de l'institution, de l'organisation, de la création de systèmes de gestion efficaces qui répondent aux exigences modernes de l'économie de marché, en tenant compte de la croissance économique et de l'orientation sociale du travail des ressources humaines. Les méthodes d'amélioration du système de formation et de développement professionnel du personnel, l'expérience de la mise en oeuvre de systèmes d'évaluation de l'efficacité du travail et de l'augmentation de la motivation du personnel, ainsi que le contrôle du travail du personnel sont examinés.
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