Alters- und alternsgerechtes Arbeiten
Handlungshilfe für Betriebsräte
Mitarbeit: Feldes, Werner; Gün, Isaf; Neumann, Dirk
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Der demografische Wandel stellt Unternehmen, Interessenvertretungen und Beschäftigte vor große Herausforderungen. Die Broschüre zeigt den betrieblichen, politischen, renten- und gesellschaftspolitischen Handlungsbedarf.Aus dem Inhalt:- Bedeutung des demografischen Wandels- Demografierisiken und Gestaltungsaufgaben- Beteiligung der Beschäftigten- Gesetzliche und tarifvertragliche Gestaltung alters- und alternsgerechter Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen- Gestaltungsfelder und Maßnahmen betrieblicher Demografiepolitik- Gestaltungsempfehlungen zu Arbeitszeit, Leistung, Arbeitsorganisati...
Der demografische Wandel stellt Unternehmen, Interessenvertretungen und Beschäftigte vor große Herausforderungen. Die Broschüre zeigt den betrieblichen, politischen, renten- und gesellschaftspolitischen Handlungsbedarf.Aus dem Inhalt:- Bedeutung des demografischen Wandels- Demografierisiken und Gestaltungsaufgaben- Beteiligung der Beschäftigten- Gesetzliche und tarifvertragliche Gestaltung alters- und alternsgerechter Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen- Gestaltungsfelder und Maßnahmen betrieblicher Demografiepolitik- Gestaltungsempfehlungen zu Arbeitszeit, Leistung, Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung, Gesundheitsförderung, Personalplanung sowie Altersübergang und Rente erleichtern Betriebsräten den Umgang mit dem Thema.Autoren:Werner Feldes, Ressort Vertrauensleute und Betriebspolitik der IG Metall-Vorstandsverwaltung, FrankfurtIsaf Gün, Funktionsbereich Betriebspolitikder IG Metall-Vorstandsverwaltung, FrankfurtDirk Neumann, Funktionsbereich Sozialpolitik der IG Metall-Vorstandsverwaltung, FrankfurtMoriz Tiedemann, Ressort Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz der IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt
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