Alternativen zur Reduzierung des beruflichen Stresses
Ihr Leitfaden zur Auswahl in der öffentlichen Verwaltung
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Der Schutz der Arbeitnehmer vor physischen, chemischen und biologischen Risiken ist nicht das einzige, was ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld garantiert. Er schützt auch vor psychosozialen Risiken, die das psychische und physische Wohlbefinden am Arbeitsplatz beeinträchtigen. Eine übermäßige Arbeitsbelastung, unsichere persönliche Beziehungen, der ständige technologische Wandel und die Dynamik der Organisationsprinzipien können zu emotionalem oder körperlichem Stress führen.In diesem Buch werden daher nicht nur Wege zur Linderung der negativen Auswirkungen von Stress vorgeschlag...
Der Schutz der Arbeitnehmer vor physischen, chemischen und biologischen Risiken ist nicht das einzige, was ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld garantiert. Er schützt auch vor psychosozialen Risiken, die das psychische und physische Wohlbefinden am Arbeitsplatz beeinträchtigen. Eine übermäßige Arbeitsbelastung, unsichere persönliche Beziehungen, der ständige technologische Wandel und die Dynamik der Organisationsprinzipien können zu emotionalem oder körperlichem Stress führen.In diesem Buch werden daher nicht nur Wege zur Linderung der negativen Auswirkungen von Stress vorgeschlagen, sondern auch Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität am Arbeitsplatz, sowohl für den einzelnen Arbeitnehmer als auch für die Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung.Der Leser ist eingeladen, eine moderne Perspektive in einem neuen Fenster zu entdecken. Unsere Absicht ist es nicht, das Thema zu erschöpfen, sondern eine Perspektive zu bieten, die das Lernen in die öffentliche Verwaltung bringt. Wir hoffen sehr, dass dieses Buch Ihnen hilft, aus dem Reich der Ideen herauszukommen und Ihren Ausbildungsbedarf in der Praxis zu verstehen.Viel Spaß beim Lesen!
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