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Handbuch zum Umwandlungs- und Umwandlungssteuerrecht
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Folgende Gründe können zum Beispiel zur Umstrukturierung von Unternehmen führen:NachfolgeregelungVerringerung von HaftungsrisikenAuslagerung oder Veräußerung von UnternehmensteilenKapitalbeschaffung durch die Aufnahme von GesellschafternGrenzüberschreitende TätigkeitenDie enger werdenden Auslandsbeziehungen unserer Wirtschaft und der stärker werdende Einfluss des Europäischen Gemeinschaftsrechts führten in den letzten Jahren zu massiv veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen bei der Umstrukturierung von Unternehmen. Als der Gesetzgeber 2006 das Umwandlungssteuerrecht mit dem S...
Folgende Gründe können zum Beispiel zur Umstrukturierung von Unternehmen führen:
Nachfolgeregelung
Verringerung von Haftungsrisiken
Auslagerung oder Veräußerung von Unternehmensteilen
Kapitalbeschaffung durch die Aufnahme von Gesellschaftern
Grenzüberschreitende Tätigkeiten
Die enger werdenden Auslandsbeziehungen unserer Wirtschaft und der stärker werdende Einfluss des Europäischen Gemeinschaftsrechts führten in den letzten Jahren zu massiv veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen bei der Umstrukturierung von Unternehmen. Als der Gesetzgeber 2006 das Umwandlungssteuerrecht mit dem SEStEG auf neue Füße stellte, blieb auch der zivilrechtliche Teil, der im Umwandlungsgesetz geregelt ist, davon nicht verschont.
Drei Jahre nach Inkrafttreten des neuen Umwandlungsrechts lässt ein von der Finanzverwaltung angekündigtes umfassendes Anwendungsschreiben noch auf sich warten. Das vorliegende Handbuch gibt dem Rechtsanwender, der vor der Notwendigkeit steht, ein Unternehmen umzustrukturieren, wertvolle Gestaltungshilfen und Handlungsempfehlungen für die Praxis.
Nachfolgeregelung
Verringerung von Haftungsrisiken
Auslagerung oder Veräußerung von Unternehmensteilen
Kapitalbeschaffung durch die Aufnahme von Gesellschaftern
Grenzüberschreitende Tätigkeiten
Die enger werdenden Auslandsbeziehungen unserer Wirtschaft und der stärker werdende Einfluss des Europäischen Gemeinschaftsrechts führten in den letzten Jahren zu massiv veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen bei der Umstrukturierung von Unternehmen. Als der Gesetzgeber 2006 das Umwandlungssteuerrecht mit dem SEStEG auf neue Füße stellte, blieb auch der zivilrechtliche Teil, der im Umwandlungsgesetz geregelt ist, davon nicht verschont.
Drei Jahre nach Inkrafttreten des neuen Umwandlungsrechts lässt ein von der Finanzverwaltung angekündigtes umfassendes Anwendungsschreiben noch auf sich warten. Das vorliegende Handbuch gibt dem Rechtsanwender, der vor der Notwendigkeit steht, ein Unternehmen umzustrukturieren, wertvolle Gestaltungshilfen und Handlungsempfehlungen für die Praxis.