21. Yüzyilda Insan Yönetimi
Versandkostenfrei!
Versandfertig in über 4 Wochen
22,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
11 °P sammeln!
Insan, verimlilige, dolayisiyla bir isletmenin temel hedefi karliliga en fazla katkisi olan iktisadi faktördür. Her iktisadi faktör gibi ayni zamanda bir yatirim faktörüdür. Isletmeler insana yatirim yaparlarsa ondan daha fazla verim alirlar. Insana yatirimin en önemli ayagi onu egitmek. Insana insan gibi davranmak dogal politika haline gelmek zorunda. Insana insan gibi davranmanin cok genel adi onu motive etmek. Motivasyonun en büyük araci adil ücret ödemektir. 21. Yüzyilda Insan Yönetimi, insan kaynaklarinin ruhunu, felsefesini ve amacini anlatiyor. Dr. Cüneyt Ülsever, bir ins...
Insan, verimlilige, dolayisiyla bir isletmenin temel hedefi karliliga en fazla katkisi olan iktisadi faktördür. Her iktisadi faktör gibi ayni zamanda bir yatirim faktörüdür. Isletmeler insana yatirim yaparlarsa ondan daha fazla verim alirlar. Insana yatirimin en önemli ayagi onu egitmek. Insana insan gibi davranmak dogal politika haline gelmek zorunda. Insana insan gibi davranmanin cok genel adi onu motive etmek. Motivasyonun en büyük araci adil ücret ödemektir. 21. Yüzyilda Insan Yönetimi, insan kaynaklarinin ruhunu, felsefesini ve amacini anlatiyor. Dr. Cüneyt Ülsever, bir insan kaynaklari departmaninin ihtiyac duyacagi tüm politika uygulamalarini, hazir formlari ve metodlari bir araya getiriyor. Personel Müdürlügünün adini Insan Kaynaklari Departmani olarak degistirerek Türk isi insan kaynaklari calismalari yapmak istemeyen Isletmeler Icin aydinlatici bir basvuru kitabi
Andere Kunden interessierten sich für
