Stefanie Sammet, Stefan Schwartz

Broschiertes Buch

100 Jobs mit Zukunft

Anforderungen, Qualifikationen, Informationsquellen

Beschreibung

Hohe Arbeitslosenzahlen und gleichzeitiger Fachkräftemangel: Diese Situation irritiert alle, die noch vor der Berufsentscheidung stehen. Welche Jobs werden auch in Zukunft noch existieren?
Sortiert nach Themen wie Informationen, Multimedia und Gesundheit werden in dieser komplett aktualisierten Auflage 100 zukunftsträchtige Berufe mit Anforderungen, Einstiegsgehältern und Karrierechancen vorgestellt. Neu aufgenommen wurden u.a. Treasurer, Rentenberater, Repro-Mediziner und Anlagenbauer.

Autor

Stefanie Sammet-Krey ist selbstständige Journalistin und war zuvor bei der Süddeutschen Zeitung und bei Focus tätig.

Stefan Schwartz arbeitet in der Münchner Focus-Redaktion.

Produktdetails

• Redline Wirtschaft
• Verlag: Ueberreuter Wirtschaftsverlag
• 3., aktualis. u. erw. Aufl.
• Seitenzahl: 302
• Deutsch
• Abmessung: 220mm
• Gewicht: 516g
• ISBN-13: 9783832309022
• ISBN-10: 3832309020
• Artikelnr.: 10722978

Rezensionen

Betreuen, Beraten, Lehren
Tagungsveranstalter, Erlebnisgastronom, Fitnesskaufmann, Entsorger gehören zu den 100 Berufen, die gefragt sind auch in der derzeit schwierigen wirtschaftlichen Lage. Ebenso Datenmanager und Systemberater, Altenpfleger und Personalberater, Forschungsmanager und Laseringenieur, Arzthelferin und Erzieherin. Sie alle haben Zukunft. Aber die Qualifikation der Bewerber muss stimmen und natürlich ihre eigene Präsentation.
Dienstbare Geister
Beratende Berufe sind gefragt. Es ist der Wachstumsbereich Nummer eins. Neuer Beschäftigungsbedarf entsteht in den Bereichen Betreuen, Beraten, Lehren, Publizieren. Der zweite Gewinner beim Strukturwandel, so weisen die Autoren nach, sind jene Erwerbstätigen, die

sich im weitesten Sinn mit Management beschäftigen. Sie leiten andere an, entscheiden über alle betrieblichen Fragen und entwerfen Strategien. An Bewerber werden höhere Voraussetzungen gestellt als noch vor einigen Jahren. Für Personalchefs stehen an der Spitze der geforderten Eigenschaften Selbstständigkeit und Eigeninitiative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie das Vermögen, im Team zu arbeiten.
Adresslisten
Das sehr empfehlenswerte Buch ist logisch sortiert, verständlich geschrieben, hat gute Übersichten zu den einzelnen Berufen (Voraussetzungen, Aufstieg, Gehalt, Trends) und einen lobenswerten Service. Im Adressteil findet der Leser Ansprechpartner, die Informationen zur Branche geben, sowie Institutionen, die sich in einem Beruf gut auskennen.
(Mathias Voigt, literaturtest.de)