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Das Buch unternimmt den Versuch, die wichtigsten in Deutschland tätigen Beratungsunternehmen zur Sprache kommen zu lassen zu den Themen ihres Beratungsleitbildes und ihrer Beratungsstrategie, auch zu Fragen ihrer Einschätzung der Bedarfssituation in den Unternehmen. Unternehmen, die mit Beratern arbeiten oder zusammenarbeiten wollen, steht somit ein Vorauswahl-Instrumentarium zur Verfügung, um ein Bild von möglichen Beratungspartnern zu gewinnen. Des weiteren können Unternehmen verfeinerte Kriterien ableiten, mit denen sie in den Auswahlprozeß von Beratern gehen können.
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Produktbeschreibung
Das Buch unternimmt den Versuch, die wichtigsten in Deutschland tätigen Beratungsunternehmen zur Sprache kommen zu lassen zu den Themen ihres Beratungsleitbildes und ihrer Beratungsstrategie, auch zu Fragen ihrer Einschätzung der Bedarfssituation in den Unternehmen. Unternehmen, die mit Beratern arbeiten oder zusammenarbeiten wollen, steht somit ein Vorauswahl-Instrumentarium zur Verfügung, um ein Bild von möglichen Beratungspartnern zu gewinnen. Des weiteren können Unternehmen verfeinerte Kriterien ableiten, mit denen sie in den Auswahlprozeß von Beratern gehen können.
Dieses Buch gibt erstmals einen umfassenden Überblick über Beratungsleitbilder und Beratungsstrategien der wichtigsten in Deutschland tätigen Personalberatungsunternehmen. Unternehmen, die mit Beratern arbeiten oder zusammenarbeiten wollen, steht damit ein erstes Vorauswahl-Instrumentarium zur Verfügung, um ein Bild von möglichen Beratungspartnern zu gewinnen.