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Personalmanagement gewinnt auch im Pflegebereich zunehmend an Bedeutung: Krankenhäuser und Kliniken stehen häufig nicht nur wegen der Kosten im Gesundheitswesen in der Kritik, sondern auch wegen ihrer Management- und Führungsstruktur. Leicht verständlich und praxisnah vermittelt der Autor das für die Professionalisierung der Personalpolitik notwendige Wissen. Band 1 des zweiteiligen Werkes enthält die Themenbereiche: Arbeitsrechtliche Grundlagen, Personalbeschaffung, Personalführung. Band 2 enthält die Themenbereiche: Personaleinsatzplanung, Personalbeurteilung, Personalfreisetzung.

Produktbeschreibung
Personalmanagement gewinnt auch im Pflegebereich zunehmend an Bedeutung: Krankenhäuser und Kliniken stehen häufig nicht nur wegen der Kosten im Gesundheitswesen in der Kritik, sondern auch wegen ihrer Management- und Führungsstruktur. Leicht verständlich und praxisnah vermittelt der Autor das für die Professionalisierung der Personalpolitik notwendige Wissen.
Band 1 des zweiteiligen Werkes enthält die Themenbereiche: Arbeitsrechtliche Grundlagen, Personalbeschaffung, Personalführung.
Band 2 enthält die Themenbereiche: Personaleinsatzplanung, Personalbeurteilung, Personalfreisetzung.
Autorenporträt
Ronald Kelm, Pflegerische Zentrumsleitung des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein, Campus Kiel, seit 1990 als Dozent in der beruflichen Weiterbildung tätig; Andreas Nink, Fachkrankenpfleger Anästhesie und Intensivpflege, Pflegedienstleiter; Ulrich Sabatzus, Fachanwalt für Arbeitsrecht; Michael Geißler, Rechtsanwalt.