Der Chef, den ich nie vergessen werde - Groth, Alexander
Marktplatzangebote
Gebraucht bestellen
3 Angebote ab € 18,69 €
  • Broschiertes Buch

Persönlich führt sich 's besser!
Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Und eine große Persönlichkeit steckt in den meisten Menschen - muss aber freigelegt werden. Deshalb zeigt Alexander Groth in diesem Buch, wie jeder Manager seine starken persönlichen Eigenschaften nach und nach entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz, Vertrauen und Liebe führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter. Dies ist die größte Auszeichnung, die ein Manager erreichen kann.…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Persönlich führt sich 's besser!

Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Und eine große Persönlichkeit steckt in den meisten Menschen - muss aber freigelegt werden. Deshalb zeigt Alexander Groth in diesem Buch, wie jeder Manager seine starken persönlichen Eigenschaften nach und nach entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz, Vertrauen und Liebe führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter. Dies ist die größte Auszeichnung, die ein Manager erreichen kann.
Autorenporträt
Thomas Plaßmann, geb. 1960 in Essen, Karikaturist und Illustrator für Tageszeitungen, Zeitschriften und Fachpublikationen; politischer Karikaturist der Frankfurter Rundschau; zahlreiche Publikationen und Ausstellungen und Träger verschiedener Auszeichnungen u.a. Die Spitze Feder und FOCUS-Publikumspreis.

Alexander Groth ist Experte für Leadership. Als Professional Speaker gibt er Führungskräften auf Tagungen und Konferenzen mit seinen Vorträgen neue Impulse für ihre Arbeit. Er ist Leiter des Mastermoduls Leadership an der Universität Stuttgart sowie Lehrbeauftragter für Change Management an der BWL-Fakultät der Universität Mannheim.
Rezensionen
Der Chef, den ich nie vergessen werde
"Mit vielen tatsächlich erlebten Beispielen schildert der Autor anschaulich, was gute Führung ausmacht - und was nicht. Seine Empfehlungen erscheinen unspektakulär, treffen aber umso mehr den Kern und rütteln auf." (ManagerSeminare, 01.11.2014)

Die besten Karrierebücher 2014
"Wer gute Spuren in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter hinterlassen möchte, bekommt von Alexander Groth viele kluge Einsichten, wie man zur starken Führungspersönlichkeit reifen kann." (Hamburger Abendblatt, 12.12.2014)

Macht Spaß zu lesen und lässt einen hoffen, dass die Alphatiere in den Chefetagen bald verschwunden sind. (Harvard Business Manager, 01.04.2015)

"Dank eines flotten Stils, anschaulicher Beispiele und amüsanter Cartoons ist dieses Führungskräftetraining in Papierform sehr abwechslungsreich. ... Daher ist dieses Buch allen Führungskräften, Personalentwicklern und Coachs zu empfehlen" (Organisator, 08.05.2015)

"Dieses handliche und eloquent geschriebene Buch könnte vor allem bei neu ernannten Führungskräften Anklang finden. Die am Ende jedes Kapitels zusammengefassten Handlungsempfehlungen geben eine erste gute Orientierung
für die Führungsrolle und werden bei so manchen Lesern ein starkes Bedürfnis nach praktischer Umsetzung wecken." (OrganisationsEntwicklung, 15.01.2016)

Frankfurter Allgemeine Zeitung - Rezension
Frankfurter Allgemeine Zeitung | Besprechung von 01.06.2015

Demut. Vertrauen. Liebe
Wie Vorgesetzte führen sollten

Das vorliegende leicht lesbare Buch ist ein Ratgeber für Vorgesetzte, die nicht nur den Respekt, sondern auch die Loyalität und vor allem das Engagement ihrer Mitarbeiter gewinnen wollen und dabei nicht auf ein Management mit Zuckerbrot und Peitsche setzen. Die Botschaft von Alexander Groth, einem Experten und Berater für Personalführung, lautet: Vorgesetzte, werdet sogenannte "We-care-Leader", und führt eure Mitarbeiter mit Demut, Akzeptanz, Vertrauen und Liebe. Nur so könnten Chefs nachhaltig Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen der ihnen anvertrauten Menschen hinterlassen. Dies ist ein hehrer Anspruch.

Der Verfasser vermittelt keine ultimativen Rezepte, die kommen und gehen und sich oft als Schall und Rauch entpuppen. Er setzt auf Persönlichkeitsentwicklung und ist als Philanthrop überzeugt davon, dass in den Chefs Potentiale zur Entwicklung der Persönlichkeit ruhen, die man nur heben müsse. Darauf setzt er, denn seiner Meinung nach geht wahre Führung von innen nach außen. Das flott geschriebene Buch ist gut aufgebaut und wird aufgelockert durch Cartoons, Zitate und Beispiele von herausragenden Vorgesetzten.

Im ersten Teil wird erörtert, wie man als Chef eine Persönlichkeit werden kann. Dazu werden die Eigenschaften eines vorbildlichen Vorgesetzten anschaulich Schicht für Schicht herausgeschält. Der zweite Teil erläutert die Prinzipien, die heute für die Führung von motivierten Wissensarbeitern, von denen es immer mehr in den modernen Organisationen gibt, zu beachten sind. Die Ratschläge des Autors bieten nicht nur Stoff für abendliche Kamingespräche, sondern sollten von Vorgesetzten ernst genommen werden.

ROBERT FIETEN

Alexander Groth: Der Chef, den ich nie vergessen werde. Campus Verlag, Frankfurt 2014, 223 Seiten, 24,99 Euro.

Alle Rechte vorbehalten. © F.A.Z. GmbH, Frankfurt am Main…mehr