• Broschiertes Buch

1 Kundenbewertung

Nutzen Sie das Managementwissen von Profis, um Ihren Arbeitsalltag optimal zu organisieren und Ihre Mitarbeiter motivierend zu führen. Hier erhalten Sie die wichtigsten Managementmethoden im Überblick: leicht verständlich, präzise und praxisorientiert. Inhalte: Prioritäten setzen: Wie Si sich selbst organisieren. Ziele vereinbaren: Wie Sie Ihre Mitarbeiter fordern und fördern. Informationsmanagement: Wissen sammeln und verteilen. Mit großem Trainingsteil: Wie Sie Managementaufgaben aus der unternehmerischen Praxis richtig angehen. Jetzt in der Best-of-Edition! Dieser kompakt…mehr

Produktbeschreibung



Nutzen Sie das Managementwissen von Profis, um Ihren Arbeitsalltag optimal zu organisieren und Ihre Mitarbeiter motivierend zu führen. Hier erhalten Sie die wichtigsten Managementmethoden im Überblick: leicht verständlich, präzise und praxisorientiert.

Inhalte:

  • Prioritäten setzen: Wie Sie sich selbst organisieren.
  • Ziele vereinbaren: Wie Sie Ihre Mitarbeiter fordern und fördern.
  • Informationsmanagement: Wissen sammeln und verteilen.
  • Mit großem Trainingsteil: Wie Sie Managementaufgaben aus der unternehmerischen Praxis richtig angehen.
  • Jetzt in der Best-of-Edition!


Dieser kompakte Ratgeber für Führungskräfte fasst das Wichtigste zu Selbstmanagement, Mitarbeiterführung, Informationsmanagement und Strategie prägnant und praxisnah zusammen. Ein umfangreicher Trainingsteil unterstützt das Selbststudium. Nutzen Sie das Managementwissen von Profis, um Ihren Arbeitsalltag optimal zu organisieren und Ihre Mitarbeiter motivierend zu führen. Hier erhalten Sie die wichtigsten Managementmethoden im Überblick.

INHALTE:

- Eigene Stärken und Schwächen analysieren.

- Wie Sie Ihren persönlichen Stil finden.

- Sicher entscheiden, effektiv delegieren, selbstbewusst Ziele setzen.

- Informationsressourcen durch Wissensmanagement nutzen.

- Mit vielen Übungen, um Ihre Performance zu verbessern.

- JETZT IN DER BEST-OF-EDITION!
  • Produktdetails
  • TaschenGuide Bd.228
  • Verlag: Haufe-Lexware
  • Seitenzahl: 253
  • 2011
  • Ausstattung/Bilder: 2011. 253 S.
  • Deutsch
  • Abmessung: 167mm x 106mm x 17mm
  • Gewicht: 190g
  • ISBN-13: 9783648017937
  • ISBN-10: 3648017934
  • Best.Nr.: 33190298

Inhaltsangabe

Teil 1: Praxiswissen Management
- Was Führungskräfte wissen müssen
- Was leistet eine Führungskraft?
- Sind Sie eine Führungspersönlichkeit?
- Müssen Vorgesetzte Leader sein?Selbstmanagement
- Stärken-Schwächen-Analyse
- Selbstorganisation
- Zielmanagement
- Zeitmanagement
- Mitarbeiter führen
- Kompetenzmanagement
- Richtig delegieren
- Führen mit Zielvereinbarungen
- Mythos Motivation?
- Informationsmanagement
- Schlüsselressource Information
- Informationen sammeln
- Informationen verteilen
- Informationen verstehen
- Wissensmanagement
- Strategie und Planung
- Moden oder Methoden?
- Balanced Scorecard
- Portfolioanalyse
- Prozessmanagement
- Szenariomanagement
- Weitere Managementkonzepte
- Literatur
Teil 2: Training Management
- Die Führungspersönlichkeit
- Sind Sie eine Führungspersönlichkeit?
- Die Anforderungen kennen
- Spannungsfelder bewältigen
- Der Führungsprozess
- Wichtige Führungsaufgaben kennen
- Ziele definieren und formulieren
- Richtig planen
- Richtig delegieren
- Effektiv kontrollieren
- Die Führungsinstrumente
- Management-by-Konzepte
- Führen durch Zielvereinbarung
- Zielvereinbarungsgespräche führen
- Die Zielerreichung kontrollieren
- Mit Zielabweichungen umgehen
- Der Führungsstil
- Welcher Führungstyp sind Sie?
- Führungsstile kennen
- Menschenbild und Führungsstil
- Führungsstile anwenden
- Führungsfeedback durchführen
- Führungssituationen
- Wenn Sie den Posten wechseln
- Intelligent motivieren
- Gezielt kommunizieren
- Leistungen treffend beurteilen
- Trennungsmanagement beherrschen
- Stichwortverzeichnis