Christian Püttjer, Uwe Schnierda
Assessment-Center-Training für Führungskräfte
Die wichtigsten Übungen, die besten Lösungen. Mit Püttjer & Schnierda Profil Methode
Christian Püttjer, Uwe Schnierda
Assessment-Center-Training für Führungskräfte
Die wichtigsten Übungen, die besten Lösungen. Mit Püttjer & Schnierda Profil Methode
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Das Standardwerk zum Thema Assessment-Center
Bei der Besetzung von Führungspositionen ist ein Assessment- Center Standard. Doch nur wer sich gezielt auf das härteste aller Auswahlverfahren vorbereitet, kann sich als Topkandidat präsentieren und den Karriereschritt schaffen. Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda informieren über die gängigsten Tests, Übungen, Rollenspiele, Vorträge und Gruppendiskussionen und zeigen, wie man sie souverän meistert.
Das Standardwerk zum Thema Assessment-Center
Bei der Besetzung von Führungspositionen ist ein Assessment- Center Standard. Doch nur wer sich gezielt auf das härteste aller Auswahlverfahren vorbereitet, kann sich als Topkandidat präsentieren und den Karriereschritt schaffen. Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda informieren über die gängigsten Tests, Übungen, Rollenspiele, Vorträge und Gruppendiskussionen und zeigen, wie man sie souverän meistert.
Bei der Besetzung von Führungspositionen ist ein Assessment- Center Standard. Doch nur wer sich gezielt auf das härteste aller Auswahlverfahren vorbereitet, kann sich als Topkandidat präsentieren und den Karriereschritt schaffen. Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda informieren über die gängigsten Tests, Übungen, Rollenspiele, Vorträge und Gruppendiskussionen und zeigen, wie man sie souverän meistert.
Produktdetails
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- Verlag: Campus Verlag
- 10., aktualis. Aufl.
- Seitenzahl: 294
- Erscheinungstermin: 10. September 2010
- Deutsch
- Abmessung: 228mm
- Gewicht: 505g
- ISBN-13: 9783593396248
- ISBN-10: 3593396246
- Artikelnr.: 34545735
- Verlag: Campus Verlag
- 10., aktualis. Aufl.
- Seitenzahl: 294
- Erscheinungstermin: 10. September 2010
- Deutsch
- Abmessung: 228mm
- Gewicht: 505g
- ISBN-13: 9783593396248
- ISBN-10: 3593396246
- Artikelnr.: 34545735
Uwe Schnierda arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Christian Püttjer, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.
Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.
Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.
Inhalt
Vorwort 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode11
Unser Training für Ihr Assessment-Center 13
Sondersituation Assessment-Center 14
Erfolg durch Vorbereitung 15
Der Siegeszug des Assessment-Centers 18
Verbreitung und Einsatz 19
Typische Übungen 25
Schwächen im Verfahren 30
Erwartungen der Unternehmen 35
Fachliche Kompetenz 37
Soziale Kompetenz 39
Methodische Kompetenz 41
Subjektive Faktoren der Bewertung 44
Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler 46
Typologie der Beobachter 54
Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern
für Führungskräfte 60
Mitarbeiterpotenzialanalyse
bei einem Telekommunikationsunternehmen 61
Assessment-Center
bei einem Automobilunternehmen 62
Assessment-Center bei einer Krankenkasse 64
Assessment-Center bei einer Landesbank 65
Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 67
Management-Audit bei
einem Telekommunikationsunternehmen 68
Einzelassessment 70
Einschätzung von Top-Kandidaten 71
Übungen im Einzelassessment 73
Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 76
Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 78
Selbstpräsentation 80
Fehler bei der Selbstpräsentation 81
Gelungene Selbstpräsentation 87
Schema für die Selbstpräsentation 88
Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 92
Der Einsatz der Selbstpräsentation 100
Heimliche Übungen 104
Anfangsphase 107
Kaffee- und Mittagspausen 109
Schlussphase 112
Gruppendiskussionen 117
Themenstellungen 121
Überzeugungsstrategien 134
Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 150
Konstruktionsübungen 158
Darauf sollten Sie achten 158
Rollenspiele 161
Die Relevanz für den beruflichen Alltag 162
Mitarbeitergespräch 164
Kundengespräch 173
Körpersprache im Rollenspiel 182
Vorträge 187
Vortragsthemen 189
Vortragstypen 191
Vorbereitung von Vorträgen 193
Körpersprache im Vortrag 206
Aufsätze 211
Aufsatztypen 213
Formale Gestaltung 216
Postkorb 218
Sinn und Zweck des Postkorbs 219
Techniken zur Bewältigung 220
Übung Postkorb 224
Fallstudien und Business-Cases 235
Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 237
Tests 247
Intelligenztests 248
Konzentrationstests 250
Persönlichkeitstests 253
Lösungen 255
Job-Interviews 258
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 260
Stärken und Schwächen 266
Emotionale Stabilität und Stressresistenz 272
Körpersprache im Job-Interview 274
Selbst- und Fremdeinschätzung 278
Peer-Ranking und Peer-Rating 279
Englisch - die neue Herausforderung 282
Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 282
Englisch im Job-Interview 283
Fit für das Assessment-Center 288
Register 289
Vorwort 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode11
Unser Training für Ihr Assessment-Center 13
Sondersituation Assessment-Center 14
Erfolg durch Vorbereitung 15
Der Siegeszug des Assessment-Centers 18
Verbreitung und Einsatz 19
Typische Übungen 25
Schwächen im Verfahren 30
Erwartungen der Unternehmen 35
Fachliche Kompetenz 37
Soziale Kompetenz 39
Methodische Kompetenz 41
Subjektive Faktoren der Bewertung 44
Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler 46
Typologie der Beobachter 54
Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern
für Führungskräfte 60
Mitarbeiterpotenzialanalyse
bei einem Telekommunikationsunternehmen 61
Assessment-Center
bei einem Automobilunternehmen 62
Assessment-Center bei einer Krankenkasse 64
Assessment-Center bei einer Landesbank 65
Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 67
Management-Audit bei
einem Telekommunikationsunternehmen 68
Einzelassessment 70
Einschätzung von Top-Kandidaten 71
Übungen im Einzelassessment 73
Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 76
Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 78
Selbstpräsentation 80
Fehler bei der Selbstpräsentation 81
Gelungene Selbstpräsentation 87
Schema für die Selbstpräsentation 88
Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 92
Der Einsatz der Selbstpräsentation 100
Heimliche Übungen 104
Anfangsphase 107
Kaffee- und Mittagspausen 109
Schlussphase 112
Gruppendiskussionen 117
Themenstellungen 121
Überzeugungsstrategien 134
Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 150
Konstruktionsübungen 158
Darauf sollten Sie achten 158
Rollenspiele 161
Die Relevanz für den beruflichen Alltag 162
Mitarbeitergespräch 164
Kundengespräch 173
Körpersprache im Rollenspiel 182
Vorträge 187
Vortragsthemen 189
Vortragstypen 191
Vorbereitung von Vorträgen 193
Körpersprache im Vortrag 206
Aufsätze 211
Aufsatztypen 213
Formale Gestaltung 216
Postkorb 218
Sinn und Zweck des Postkorbs 219
Techniken zur Bewältigung 220
Übung Postkorb 224
Fallstudien und Business-Cases 235
Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 237
Tests 247
Intelligenztests 248
Konzentrationstests 250
Persönlichkeitstests 253
Lösungen 255
Job-Interviews 258
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 260
Stärken und Schwächen 266
Emotionale Stabilität und Stressresistenz 272
Körpersprache im Job-Interview 274
Selbst- und Fremdeinschätzung 278
Peer-Ranking und Peer-Rating 279
Englisch - die neue Herausforderung 282
Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 282
Englisch im Job-Interview 283
Fit für das Assessment-Center 288
Register 289
Vorwort 9Unser Training für Ihr Assessment-Center 11Sondersituation Assessment-Center 12Erfolg durch Vorbereitung 131.Der Siegeszug des Assessment-Centers 16Manchmal getarnt im Einsatz 17Typische Übungen 18Schwächen im Verfahren 242.Erwartungen der Unternehmen 28Fachliche Kompetenz 30Soziale Kompetenz 32Methodische Kompetenz 343.Subjektive Faktoren der Bewertung 36Allgemeine Wahrnehmungs undBewertungsfehler 38Typologie der Beobachter 464.Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern für Führungskräfte 52Mitarbeiterpotenzialanalysebei einem Telekommunikationsunternehmen 53Assessment-Centerbei einem Automobilunternehmen 54Assessment-Center bei einer Krankenkasse 56Assessment-Center bei einer Landesbank 57Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 59Management-Audit beieinem Telekommunikationsunternehmen 605.Einzelassessment 62Einschätzung von Top-Kandidaten 63Übungen im Einzelassessment 656.Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 67Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 697.Selbstpräsentation 71Fehler bei der Selbstpräsentation 72Gelungene Selbstpräsentation 78Schema für die Selbstpräsentation 79Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 83Der Einsatz der Selbstpräsentation 918.Heimliche Übungen 95Anfangsphase 98Kaffee- und Mittagspausen 100Schlussphase 1039.Gruppendiskussionen 108Themenstellungen 112Überzeugungsstrategien 125Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 14110.Konstruktionsübungen 149Darauf sollten Sie achten 14911.Rollenspiele 152Die Relevanz für den beruflichen Alltag 153Mitarbeitergespräch 155Kundengespräch 166Körpersprache im Rollenspiel 17412.Vorträge 179Vortragsthemen 181Vortragstypen 183Vorbereitung von Vorträgen 185Körpersprache im Vortrag 19813.Aufsätze 203Aufsatztypen 205Formale Gestaltung 20814.Postkorb 210Sinn und Zweck des Postkorbs 211Techniken zur Bewältigung 212Übung Postkorb 21615.Fallstudien und Business-Cases 233Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 23516.Tests 245Intelligenztests 246Konzentrationstests 248Persönlichkeitstests 251Lösungen 25317.Job-Interviews 256Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 258Stärken und Schwächen 264Emotionale Stabilität und Stressresistenz 269Körpersprache im Job-Interview 27218.Selbst- und Fremdeinschätzung 275Peer-Ranking und Peer-Rating 27619.Englisch - die neue Herausforderung 279Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 279Englisch im Job-Interview 280Fit für das Assessment-Center 285
Inhalt
Vorwort 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode11
Unser Training für Ihr Assessment-Center 13
Sondersituation Assessment-Center 14
Erfolg durch Vorbereitung 15
Der Siegeszug des Assessment-Centers 18
Verbreitung und Einsatz 19
Typische Übungen 25
Schwächen im Verfahren 30
Erwartungen der Unternehmen 35
Fachliche Kompetenz 37
Soziale Kompetenz 39
Methodische Kompetenz 41
Subjektive Faktoren der Bewertung 44
Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler 46
Typologie der Beobachter 54
Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern
für Führungskräfte 60
Mitarbeiterpotenzialanalyse
bei einem Telekommunikationsunternehmen 61
Assessment-Center
bei einem Automobilunternehmen 62
Assessment-Center bei einer Krankenkasse 64
Assessment-Center bei einer Landesbank 65
Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 67
Management-Audit bei
einem Telekommunikationsunternehmen 68
Einzelassessment 70
Einschätzung von Top-Kandidaten 71
Übungen im Einzelassessment 73
Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 76
Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 78
Selbstpräsentation 80
Fehler bei der Selbstpräsentation 81
Gelungene Selbstpräsentation 87
Schema für die Selbstpräsentation 88
Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 92
Der Einsatz der Selbstpräsentation 100
Heimliche Übungen 104
Anfangsphase 107
Kaffee- und Mittagspausen 109
Schlussphase 112
Gruppendiskussionen 117
Themenstellungen 121
Überzeugungsstrategien 134
Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 150
Konstruktionsübungen 158
Darauf sollten Sie achten 158
Rollenspiele 161
Die Relevanz für den beruflichen Alltag 162
Mitarbeitergespräch 164
Kundengespräch 173
Körpersprache im Rollenspiel 182
Vorträge 187
Vortragsthemen 189
Vortragstypen 191
Vorbereitung von Vorträgen 193
Körpersprache im Vortrag 206
Aufsätze 211
Aufsatztypen 213
Formale Gestaltung 216
Postkorb 218
Sinn und Zweck des Postkorbs 219
Techniken zur Bewältigung 220
Übung Postkorb 224
Fallstudien und Business-Cases 235
Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 237
Tests 247
Intelligenztests 248
Konzentrationstests 250
Persönlichkeitstests 253
Lösungen 255
Job-Interviews 258
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 260
Stärken und Schwächen 266
Emotionale Stabilität und Stressresistenz 272
Körpersprache im Job-Interview 274
Selbst- und Fremdeinschätzung 278
Peer-Ranking und Peer-Rating 279
Englisch - die neue Herausforderung 282
Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 282
Englisch im Job-Interview 283
Fit für das Assessment-Center 288
Register 289
Vorwort 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode11
Unser Training für Ihr Assessment-Center 13
Sondersituation Assessment-Center 14
Erfolg durch Vorbereitung 15
Der Siegeszug des Assessment-Centers 18
Verbreitung und Einsatz 19
Typische Übungen 25
Schwächen im Verfahren 30
Erwartungen der Unternehmen 35
Fachliche Kompetenz 37
Soziale Kompetenz 39
Methodische Kompetenz 41
Subjektive Faktoren der Bewertung 44
Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler 46
Typologie der Beobachter 54
Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern
für Führungskräfte 60
Mitarbeiterpotenzialanalyse
bei einem Telekommunikationsunternehmen 61
Assessment-Center
bei einem Automobilunternehmen 62
Assessment-Center bei einer Krankenkasse 64
Assessment-Center bei einer Landesbank 65
Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 67
Management-Audit bei
einem Telekommunikationsunternehmen 68
Einzelassessment 70
Einschätzung von Top-Kandidaten 71
Übungen im Einzelassessment 73
Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 76
Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 78
Selbstpräsentation 80
Fehler bei der Selbstpräsentation 81
Gelungene Selbstpräsentation 87
Schema für die Selbstpräsentation 88
Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 92
Der Einsatz der Selbstpräsentation 100
Heimliche Übungen 104
Anfangsphase 107
Kaffee- und Mittagspausen 109
Schlussphase 112
Gruppendiskussionen 117
Themenstellungen 121
Überzeugungsstrategien 134
Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 150
Konstruktionsübungen 158
Darauf sollten Sie achten 158
Rollenspiele 161
Die Relevanz für den beruflichen Alltag 162
Mitarbeitergespräch 164
Kundengespräch 173
Körpersprache im Rollenspiel 182
Vorträge 187
Vortragsthemen 189
Vortragstypen 191
Vorbereitung von Vorträgen 193
Körpersprache im Vortrag 206
Aufsätze 211
Aufsatztypen 213
Formale Gestaltung 216
Postkorb 218
Sinn und Zweck des Postkorbs 219
Techniken zur Bewältigung 220
Übung Postkorb 224
Fallstudien und Business-Cases 235
Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 237
Tests 247
Intelligenztests 248
Konzentrationstests 250
Persönlichkeitstests 253
Lösungen 255
Job-Interviews 258
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 260
Stärken und Schwächen 266
Emotionale Stabilität und Stressresistenz 272
Körpersprache im Job-Interview 274
Selbst- und Fremdeinschätzung 278
Peer-Ranking und Peer-Rating 279
Englisch - die neue Herausforderung 282
Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 282
Englisch im Job-Interview 283
Fit für das Assessment-Center 288
Register 289
Vorwort 9Unser Training für Ihr Assessment-Center 11Sondersituation Assessment-Center 12Erfolg durch Vorbereitung 131.Der Siegeszug des Assessment-Centers 16Manchmal getarnt im Einsatz 17Typische Übungen 18Schwächen im Verfahren 242.Erwartungen der Unternehmen 28Fachliche Kompetenz 30Soziale Kompetenz 32Methodische Kompetenz 343.Subjektive Faktoren der Bewertung 36Allgemeine Wahrnehmungs undBewertungsfehler 38Typologie der Beobachter 464.Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern für Führungskräfte 52Mitarbeiterpotenzialanalysebei einem Telekommunikationsunternehmen 53Assessment-Centerbei einem Automobilunternehmen 54Assessment-Center bei einer Krankenkasse 56Assessment-Center bei einer Landesbank 57Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 59Management-Audit beieinem Telekommunikationsunternehmen 605.Einzelassessment 62Einschätzung von Top-Kandidaten 63Übungen im Einzelassessment 656.Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 67Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 697.Selbstpräsentation 71Fehler bei der Selbstpräsentation 72Gelungene Selbstpräsentation 78Schema für die Selbstpräsentation 79Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 83Der Einsatz der Selbstpräsentation 918.Heimliche Übungen 95Anfangsphase 98Kaffee- und Mittagspausen 100Schlussphase 1039.Gruppendiskussionen 108Themenstellungen 112Überzeugungsstrategien 125Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 14110.Konstruktionsübungen 149Darauf sollten Sie achten 14911.Rollenspiele 152Die Relevanz für den beruflichen Alltag 153Mitarbeitergespräch 155Kundengespräch 166Körpersprache im Rollenspiel 17412.Vorträge 179Vortragsthemen 181Vortragstypen 183Vorbereitung von Vorträgen 185Körpersprache im Vortrag 19813.Aufsätze 203Aufsatztypen 205Formale Gestaltung 20814.Postkorb 210Sinn und Zweck des Postkorbs 211Techniken zur Bewältigung 212Übung Postkorb 21615.Fallstudien und Business-Cases 233Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 23516.Tests 245Intelligenztests 246Konzentrationstests 248Persönlichkeitstests 251Lösungen 25317.Job-Interviews 256Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 258Stärken und Schwächen 264Emotionale Stabilität und Stressresistenz 269Körpersprache im Job-Interview 27218.Selbst- und Fremdeinschätzung 275Peer-Ranking und Peer-Rating 27619.Englisch - die neue Herausforderung 279Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 279Englisch im Job-Interview 280Fit für das Assessment-Center 285