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Mit Eigeninitiative zum neuen Job
Ein Großteil der Stellen werden "unter der Hand" vergeben, die Initiativbewerbung ist nach wie vor eine der erfolgversprechendsten Bewerbungsmethoden. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen in diesem kompakten Ratgeber, wie man einen gelungenen Erstkontakt mit dem Wunschunternehmen herstellt, sich souverän am Telefon präsentiert und mit perfekten Bewerbungsunterlagen glänzt - auch wenn man sich nicht auf eine Stellenanzeige beziehen kann.
"Konkret, kompakt, anschaulich" Hamburger Abendblatt
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Mit Eigeninitiative zum neuen Job
Ein Großteil der Stellen werden "unter der Hand" vergeben, die Initiativbewerbung ist nach wie vor eine der erfolgversprechendsten Bewerbungsmethoden. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen in diesem kompakten Ratgeber, wie man einen gelungenen Erstkontakt mit dem Wunschunternehmen herstellt, sich souverän am Telefon präsentiert und mit perfekten Bewerbungsunterlagen glänzt - auch wenn man sich nicht auf eine Stellenanzeige beziehen kann.
"Konkret, kompakt, anschaulich" Hamburger Abendblatt
Ein Großteil der Stellen werden "unter der Hand" vergeben, die Initiativbewerbung ist nach wie vor eine der erfolgversprechendsten Bewerbungsmethoden. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen in diesem kompakten Ratgeber, wie man einen gelungenen Erstkontakt mit dem Wunschunternehmen herstellt, sich souverän am Telefon präsentiert und mit perfekten Bewerbungsunterlagen glänzt - auch wenn man sich nicht auf eine Stellenanzeige beziehen kann.
"Konkret, kompakt, anschaulich" Hamburger Abendblatt
Produktdetails
- Produktdetails
- Bewerbung Last Minute
- Verlag: Campus Verlag
- 4., aktualis. Aufl.
- Seitenzahl: 131
- Erscheinungstermin: 13. Januar 2012
- Deutsch
- Abmessung: 186mm x 123mm
- Gewicht: 159g
- ISBN-13: 9783593396262
- ISBN-10: 3593396262
- Artikelnr.: 34545921
- Bewerbung Last Minute
- Verlag: Campus Verlag
- 4., aktualis. Aufl.
- Seitenzahl: 131
- Erscheinungstermin: 13. Januar 2012
- Deutsch
- Abmessung: 186mm x 123mm
- Gewicht: 159g
- ISBN-13: 9783593396262
- ISBN-10: 3593396262
- Artikelnr.: 34545921
Uwe Schnierda arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Christian Püttjer, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.
Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.Uwe Schnierda arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Christian Püttjer, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.
Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.Uwe Schnierda arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Christian Püttjer, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.
Inhalt
Einleitung 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode13
1. Voll im Trend mit der Initiativbewerbung 15
Personalberater in eigener Sache 16
Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen 18
2. Und wo bewerben Sie sich initiativ? 21
Viele Wege führen zum neuen Arbeitsplatz 21
3. Finden Sie Ihre beruflichen Stärken und Vorlieben heraus 25
Der Blick zurück: Ihre Bestandsaufnahme 26
Der Blick nach vorne: Ihre Wünsche 30
4. Ein Kurzprofil für Ihre Kontaktaufnahme 33
Anforderungen der Wunschposition erkennen 34
Die Kernbotschaft formulieren 35
5. Interesse wecken am Telefon 39
Ein Drehbuch für den Anruf 40
Ein misslungener und ein gelungener Anruf 47
6. Tipps für Ihr Initiativanschreiben 54
Warum überhaupt ein Anschreiben? 55
Vermeidbare Fehler 57
Die Form beachten 60
Überzeugende Formulierungen 64
7. So gelingt Ihr Initiativanschreiben 72
Beispielanschreiben 1 73
Beispielanschreiben 2 79
Beispielanschreiben 3 82
Beispielanschreiben 4 84
8. Tipps für Ihren Initiativlebenslauf 87
Individualität und Passgenauigkeit sind gefragt 88
Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf 90
Beispiele für einen Initiativlebenslauf 93
9. Geben Sie ein gutes Bild ab - Ihr Bewerbungsfoto 101
Beispiele 103
10. Leistungsbilanz statt dritter Seite 106
Beispiele 108
11. Vollständige Unterlagen oder Kurzbewerbung? 112
Was gehört in die Bewerbungsmappe? 113
Die richtige Reihenfolge 118
12.Die E-Mail-Bewerbung 119
13. Und nach dem Versand? 121
Diplomatisch nachfassen 122
Die Firma meldet sich 124
Mit Einsatz überzeugen 127
Register 128
Einleitung 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode13
1. Voll im Trend mit der Initiativbewerbung 15
Personalberater in eigener Sache 16
Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen 18
2. Und wo bewerben Sie sich initiativ? 21
Viele Wege führen zum neuen Arbeitsplatz 21
3. Finden Sie Ihre beruflichen Stärken und Vorlieben heraus 25
Der Blick zurück: Ihre Bestandsaufnahme 26
Der Blick nach vorne: Ihre Wünsche 30
4. Ein Kurzprofil für Ihre Kontaktaufnahme 33
Anforderungen der Wunschposition erkennen 34
Die Kernbotschaft formulieren 35
5. Interesse wecken am Telefon 39
Ein Drehbuch für den Anruf 40
Ein misslungener und ein gelungener Anruf 47
6. Tipps für Ihr Initiativanschreiben 54
Warum überhaupt ein Anschreiben? 55
Vermeidbare Fehler 57
Die Form beachten 60
Überzeugende Formulierungen 64
7. So gelingt Ihr Initiativanschreiben 72
Beispielanschreiben 1 73
Beispielanschreiben 2 79
Beispielanschreiben 3 82
Beispielanschreiben 4 84
8. Tipps für Ihren Initiativlebenslauf 87
Individualität und Passgenauigkeit sind gefragt 88
Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf 90
Beispiele für einen Initiativlebenslauf 93
9. Geben Sie ein gutes Bild ab - Ihr Bewerbungsfoto 101
Beispiele 103
10. Leistungsbilanz statt dritter Seite 106
Beispiele 108
11. Vollständige Unterlagen oder Kurzbewerbung? 112
Was gehört in die Bewerbungsmappe? 113
Die richtige Reihenfolge 118
12.Die E-Mail-Bewerbung 119
13. Und nach dem Versand? 121
Diplomatisch nachfassen 122
Die Firma meldet sich 124
Mit Einsatz überzeugen 127
Register 128
Inhalt Ihre erfolgreiche Initiativbewerbung1 Bewerbung Last Minute2 Bewerben ohne Anstrengung? – Leider ein Irrglaube9 Warum wollen Sie wechseln?10 Erhöhte Anforderungen10 Die Wünsche der Firmen11 1.Initiativbewerbung: Den verdeckten Stellenmarkt nutzen 13 Im Trend: Empfehlungen durch Mitarbeiter13 Personalberater in eigener Sache14 Die heimlichen Wünsche der Personal- verantwortlichen16 2.Und wo bewerben Sie sich initiativ?19 Viele Wege führen zum neuen Arbeitsplatz19 3.Finden Sie Ihre beruflichen Stärken und Vorlieben heraus23 Der Blick zurück: Ihre Bestandsaufnahme23 Der Blick nach vorne: Ihre Wünsche28 4.Ein Kurzprofil für Ihre Kontaktaufnahme32 Anforderungen der Wunschposition erkennen33 Die Kernbotschaft formulieren34 5.Interesse wecken am Telefon37 Ein Drehbuch für den Anruf38 Diese Teilziele helfen40 6.Praxistipps für Ihr Initiativanschreiben46 Warum überhaupt ein Anschreiben?47 Vermeidbare Fehler49 Die Form beachten52 Überzeugende Formulierungen 56 Individuelles Profil vermitteln58 7.So gelingt Ihr Initiativanschreiben63 Beispielanschreiben 164 Beispielanschreiben 2 70 Beispielanschreiben 373 Beispielanschreiben 475 8.Hilfestellung für Ihren Initiativlebenslauf78 Individualität und Passgenauigkeit sind gefragt79 Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf81 Beispiele Initiativlebenslauf 184 Beispiele Initiativlebenslauf 292 Beispiele Initiativlebenslauf 395 Beispiele Initiativlebenslauf 497 9.Geben Sie ein gutes Bild ab – Ihr Bewerbungsfoto 100 Beispiele101 10.Leistungsbilanz statt dritter Seite104 Beispiele106 11.Die digitale Bewerbungsmappe111 Was gehört in die digitale Bewerbungsmappe?111 Die richtige Reihenfolge115 Der Text in der eigentlichen E-Mail116 12.Und nach dem E-Mail-Versand?118 Diplomatisch nachfassen119 Die Firma meldet sich121 Gut vorbereitet: 40 zentrale Fragen123 Mit Eigeninitiative überzeugen127 Register128
Inhalt
Einleitung 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode13
1. Voll im Trend mit der Initiativbewerbung 15
Personalberater in eigener Sache 16
Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen 18
2. Und wo bewerben Sie sich initiativ? 21
Viele Wege führen zum neuen Arbeitsplatz 21
3. Finden Sie Ihre beruflichen Stärken und Vorlieben heraus 25
Der Blick zurück: Ihre Bestandsaufnahme 26
Der Blick nach vorne: Ihre Wünsche 30
4. Ein Kurzprofil für Ihre Kontaktaufnahme 33
Anforderungen der Wunschposition erkennen 34
Die Kernbotschaft formulieren 35
5. Interesse wecken am Telefon 39
Ein Drehbuch für den Anruf 40
Ein misslungener und ein gelungener Anruf 47
6. Tipps für Ihr Initiativanschreiben 54
Warum überhaupt ein Anschreiben? 55
Vermeidbare Fehler 57
Die Form beachten 60
Überzeugende Formulierungen 64
7. So gelingt Ihr Initiativanschreiben 72
Beispielanschreiben 1 73
Beispielanschreiben 2 79
Beispielanschreiben 3 82
Beispielanschreiben 4 84
8. Tipps für Ihren Initiativlebenslauf 87
Individualität und Passgenauigkeit sind gefragt 88
Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf 90
Beispiele für einen Initiativlebenslauf 93
9. Geben Sie ein gutes Bild ab - Ihr Bewerbungsfoto 101
Beispiele 103
10. Leistungsbilanz statt dritter Seite 106
Beispiele 108
11. Vollständige Unterlagen oder Kurzbewerbung? 112
Was gehört in die Bewerbungsmappe? 113
Die richtige Reihenfolge 118
12.Die E-Mail-Bewerbung 119
13. Und nach dem Versand? 121
Diplomatisch nachfassen 122
Die Firma meldet sich 124
Mit Einsatz überzeugen 127
Register 128
Einleitung 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode13
1. Voll im Trend mit der Initiativbewerbung 15
Personalberater in eigener Sache 16
Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen 18
2. Und wo bewerben Sie sich initiativ? 21
Viele Wege führen zum neuen Arbeitsplatz 21
3. Finden Sie Ihre beruflichen Stärken und Vorlieben heraus 25
Der Blick zurück: Ihre Bestandsaufnahme 26
Der Blick nach vorne: Ihre Wünsche 30
4. Ein Kurzprofil für Ihre Kontaktaufnahme 33
Anforderungen der Wunschposition erkennen 34
Die Kernbotschaft formulieren 35
5. Interesse wecken am Telefon 39
Ein Drehbuch für den Anruf 40
Ein misslungener und ein gelungener Anruf 47
6. Tipps für Ihr Initiativanschreiben 54
Warum überhaupt ein Anschreiben? 55
Vermeidbare Fehler 57
Die Form beachten 60
Überzeugende Formulierungen 64
7. So gelingt Ihr Initiativanschreiben 72
Beispielanschreiben 1 73
Beispielanschreiben 2 79
Beispielanschreiben 3 82
Beispielanschreiben 4 84
8. Tipps für Ihren Initiativlebenslauf 87
Individualität und Passgenauigkeit sind gefragt 88
Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf 90
Beispiele für einen Initiativlebenslauf 93
9. Geben Sie ein gutes Bild ab - Ihr Bewerbungsfoto 101
Beispiele 103
10. Leistungsbilanz statt dritter Seite 106
Beispiele 108
11. Vollständige Unterlagen oder Kurzbewerbung? 112
Was gehört in die Bewerbungsmappe? 113
Die richtige Reihenfolge 118
12.Die E-Mail-Bewerbung 119
13. Und nach dem Versand? 121
Diplomatisch nachfassen 122
Die Firma meldet sich 124
Mit Einsatz überzeugen 127
Register 128
Inhalt Ihre erfolgreiche Initiativbewerbung1 Bewerbung Last Minute2 Bewerben ohne Anstrengung? – Leider ein Irrglaube9 Warum wollen Sie wechseln?10 Erhöhte Anforderungen10 Die Wünsche der Firmen11 1.Initiativbewerbung: Den verdeckten Stellenmarkt nutzen 13 Im Trend: Empfehlungen durch Mitarbeiter13 Personalberater in eigener Sache14 Die heimlichen Wünsche der Personal- verantwortlichen16 2.Und wo bewerben Sie sich initiativ?19 Viele Wege führen zum neuen Arbeitsplatz19 3.Finden Sie Ihre beruflichen Stärken und Vorlieben heraus23 Der Blick zurück: Ihre Bestandsaufnahme23 Der Blick nach vorne: Ihre Wünsche28 4.Ein Kurzprofil für Ihre Kontaktaufnahme32 Anforderungen der Wunschposition erkennen33 Die Kernbotschaft formulieren34 5.Interesse wecken am Telefon37 Ein Drehbuch für den Anruf38 Diese Teilziele helfen40 6.Praxistipps für Ihr Initiativanschreiben46 Warum überhaupt ein Anschreiben?47 Vermeidbare Fehler49 Die Form beachten52 Überzeugende Formulierungen 56 Individuelles Profil vermitteln58 7.So gelingt Ihr Initiativanschreiben63 Beispielanschreiben 164 Beispielanschreiben 2 70 Beispielanschreiben 373 Beispielanschreiben 475 8.Hilfestellung für Ihren Initiativlebenslauf78 Individualität und Passgenauigkeit sind gefragt79 Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf81 Beispiele Initiativlebenslauf 184 Beispiele Initiativlebenslauf 292 Beispiele Initiativlebenslauf 395 Beispiele Initiativlebenslauf 497 9.Geben Sie ein gutes Bild ab – Ihr Bewerbungsfoto 100 Beispiele101 10.Leistungsbilanz statt dritter Seite104 Beispiele106 11.Die digitale Bewerbungsmappe111 Was gehört in die digitale Bewerbungsmappe?111 Die richtige Reihenfolge115 Der Text in der eigentlichen E-Mail116 12.Und nach dem E-Mail-Versand?118 Diplomatisch nachfassen119 Die Firma meldet sich121 Gut vorbereitet: 40 zentrale Fragen123 Mit Eigeninitiative überzeugen127 Register128