Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis hin zur Kündigung. So können Sie Fehler vermeiden und in Konfliktfällen richtig entscheiden.
Inhalte:
Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern
Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung
Laufendes Arbeitsverhältnis: Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeugnis
Ordentliche, außerordentliche, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigungen
Kollektives Arbeitsrecht: Betriebsrat, Stellung der Gewerkschaft im Betrieb
Mit Arbeitshilfen online :
Verträge
Musterzeugnisse
Kündigungsschreiben
Abmahnungen
Checklisten
Inhalte:
Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern
Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung
Laufendes Arbeitsverhältnis: Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeugnis
Ordentliche, außerordentliche, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigungen
Kollektives Arbeitsrecht: Betriebsrat, Stellung der Gewerkschaft im Betrieb
Mit Arbeitshilfen online :
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Kündigungsschreiben
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Checklisten
Ein nützliches Praxisbuch mit Arbeitshilfen
Arbeitsrecht ist im doppelten Sinne mit Arbeit verbunden. Es geht nicht nur inhaltlich um Arbeit, es macht auch jede Menge Arbeit. Denn die Grundlagen für das Arbeitsrecht sind entweder in vielen Regelwerken verstreut festgeschrieben oder gar nicht kodifiziert. Für den Rechtsanwender ist das misslich, für die Verlage im Gegenzug eine Herausforderung - und eine Goldgrube. Die Haufe Gruppe aus Freiburg beschäftigt sich seit nunmehr 80 Jahren damit. Begonnen hatte Unternehmensgründer Rudolf Haufe mit der Loseblattsammlung "Das Personalbüro", das später von elektronischen Datenträgern und nun von einer umfangreichen Datenbank mit dem Titel "Haufe Personal Office Gold" abgelöst wurde, das auch Weiterbildung mit Online-Seminaren umfasst.
Doch bei allem Vertrauen in perfektionierte Suchalgorithmen und E-Learning: manchmal muss es doch das gute alte Buch mit einem Inhalts- und Stichwortverzeichnis sein. Die Komplexität des Arbeitsrechts lässt sich auf gedrucktem Papier vielleicht doch besser erfassen als am Smartphone. Das mag besonders für Unternehmer in der betrieblichen Praxis gelten. An sie soll sich das von Thomas Muschiol herausgegebene Werk richten. Muschiol betreut bei der Zeitschrift "personalmagazin" Rechtsfragen. Seine Autoren stellen viele hundert Probleme aus dem Arbeitsleben kurz dar und zeichnen die von Gesetzgeber und Gerichten entwickelten Lösungen allgemeinverständlich nach.
Für die betriebliche Praxis, in der auch Nichtjuristen wirken, wäre allerdings auch ein Abkürzungsverzeichnis nützlich gewesen. Muss der Leser die Auflösung unbekannter Abkürzungen im Internet nachschauen, macht auch das doppelte Arbeit. Zudem ist kein Gesetzgebungsstand angegeben: Das Gesetz zur Vereinfachung des Elterngeldvollzugs vom Juli 2012 ist beispielsweise im Buch nicht berücksichtigt. Dass einige Verweise in den Fußnoten veraltet sind - so wird das "Arbeitsrechts-Handbuch" von Günter Schaub in seiner 8. Auflage 1996 zitiert (seit einiger Zeit ist die 14. Auflage am Markt) - ist verzeihlich.
Für den Rechtsanwender nützlich sind Arbeitshilfen wie Muster-Arbeitszeugnisse oder Kündigungsschreiben, die mittels eines im Buch abgedruckten Codes im Internet freigeschaltet werden können. Trotz kleinerer Mängel ist Haufe ein nützliches Nachschlagewerk zum Arbeitsrecht gelungen, das sich freilich vor allem an Arbeitgeber richtet.
JOCHEN ZENTHÖFER.
Thomas Muschiol (Hrsg.): Arbeitsrecht.
Haufe Gruppe, Freiburg 2013, 620 Seiten, 49,95 Euro.
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