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Das Werk behandelt die arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Relevanz der privaten Nutzung von Internetanschlüssen durch Arbeitnehmer. Der Spannungsbogen reicht von der generellen Untersagung bis zur ausdrücklichen Erlaubnis. Dabei müssen das Maß zulässiger Nutzung einerseits und die Umfänge von Erlaubnissen andererseits ausgelotet werden. Es werden Formulierungsvor-schläge für entsprechende Abreden/Vereinbarungen durch die Arbeitgeberseite gemacht. Schließlich wird der Fall der Nichtregelung unter dem Aspekt der geringfügigen Gestattung einem Lösungsansatz zugeführt. Für Arbeitnehmer,…mehr

Produktbeschreibung
Das Werk behandelt die arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Relevanz der privaten Nutzung von Internetanschlüssen durch Arbeitnehmer. Der Spannungsbogen reicht von der generellen Untersagung bis zur ausdrücklichen Erlaubnis. Dabei müssen das Maß zulässiger Nutzung einerseits und die Umfänge von Erlaubnissen andererseits ausgelotet werden. Es werden Formulierungsvor-schläge für entsprechende Abreden/Vereinbarungen durch die Arbeitgeberseite gemacht. Schließlich wird der Fall der Nichtregelung unter dem Aspekt der geringfügigen Gestattung einem Lösungsansatz zugeführt. Für Arbeitnehmer, Personalabteilungen im Internet tätige oder einschlägig planende Wirtschaftsunternehmen und ihre Berater, Rechtsanwälte, Richter.
  • Produktdetails
  • Beck Information und Recht Nr.34
  • Verlag: Beck C. H. / Beck, C H
  • 1. Auflage.
  • Seitenzahl: 150
  • 2003
  • Ausstattung/Bilder: XXIV, 132 Seiten
  • Deutsch
  • Abmessung: 226mm x 141mm x 17mm
  • Gewicht: 239g
  • ISBN-13: 9783406487552
  • ISBN-10: 3406487556
  • Best.Nr.: 11122946
Autorenporträt
Prof. Dr. Dres. h. c. Peter Hanau, Direktor d. Forschungsinst. f. Dt. u. Europ. SozialR an d. Univ. zu Köln, und Prof. Dr. Thomas Hoeren, Direktor d. Inst. f. Informations-, Telekommunikations- und MedienR (ITM), Zivilrechtl. Abt. an d. Univ. Münster