Dieses innovative Buch vermittelt ein fundiertes Verständnis des Unternehmenswandels. Es liefert Führungskräften und Consultants neue Lösungsansätze, die sie bisher nicht in Betracht ziehen konnten oder auch wollten. "Beyond Change Management" ist das einzige Buch, das speziell die Interaktion von Führungsstil, Mentalität und Veränderungsprozess untersucht. Die Autoren stellen hier neue Verhaltens- und Denkmuster vor, die unverzichtbar sind für einen erfolgreichen Unternehmenswandel, wie z.B. die Bereitschaft, die Unternehmens- und Führungsmentalität zu ändern. Die einzelnen Themen aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Führung, Ausbildung von Führungskräften und Change Management werden direkt, detailliert und pragmatisch behandelt. Mit zahlreichen Arbeitsblättern, Fragebögen, Empfehlungen und Bewertungsinstrumenten, die die unmittelbare praktische Umsetzung des Stoffes erleichtern. Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle Führungkräfte.
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