Betriebswirtschaftliches Wissen gewinnt für die Praxis Sozialer Arbeit zunehmend an Bedeutung. Erschwerte finanzielle Rahmenbedingungen, zunehmende Anbietervielfalt, erhöhte gesetzliche Auflagen - zur Bewältigung neuer Anforderungen müssen heute fachliche Aspekte der Sozialen Arbeit auf vielen Arbeitsfeldern mit betriebswirtschaftlichem Know-how verknüpft werden. Das Lehrbuch vermittelt praxisnahe Einblicke in die fachspezifischen, betriebswirtschaftlichen Grundlagen für die Soziale Arbeit. Es werden die wichtigsten Teildisziplinen der Betriebswirtschaftslehre (Unternehmensführung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Rechnungswesen, Controlling und Marketing) dargestellt. Der durch Beispiele immer wieder hergestellte konsequente Praxisbezug vermittelt zudem das Rüstzeug, um betriebswirtschaftlich relevante Prozesse in Sozialen Organisationen analysieren, beurteilen und effizient gestalten zu können.
Die Vermittlung von betriebswirtschaftlichem Wissen gehört heute zu den unverzichtbaren Bestandteilen einer modernen und professionellen Aus- und Weiterbildung in der Sozialen Arbeit. Das vorliegende Lehrbuch bietet einen breit angelegten Einstieg zu den Rahmenbedingungen der sich entwickelnden Disziplin der Sozialwirtschaftslehre. Es vermittelt einen grundlegenden Überblick über Betriebswirtschaftslehre und die ökonomischen Aufgaben und Bereiche für Sozialunternehmen. Die für die Soziale Arbeit zentralen betriebswirtschaftlichen Funktionen der Planung, Organisationsentwicklung, Personalwirtschaft, Finanzwirtschaft sowie des Rechnungswesens, Controllings und Marketings werden systematisch dargestellt und analysiert.
Die Vermittlung von betriebswirtschaftlichem Wissen gehört heute zu den unverzichtbaren Bestandteilen einer modernen und professionellen Aus- und Weiterbildung in der Sozialen Arbeit. Das vorliegende Lehrbuch bietet einen breit angelegten Einstieg zu den Rahmenbedingungen der sich entwickelnden Disziplin der Sozialwirtschaftslehre. Es vermittelt einen grundlegenden Überblick über Betriebswirtschaftslehre und die ökonomischen Aufgaben und Bereiche für Sozialunternehmen. Die für die Soziale Arbeit zentralen betriebswirtschaftlichen Funktionen der Planung, Organisationsentwicklung, Personalwirtschaft, Finanzwirtschaft sowie des Rechnungswesens, Controllings und Marketings werden systematisch dargestellt und analysiert.