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Was wünschst du dir am meisten? Was ist dir wichtig im Leben und was tust du, um wirklich glücklich zu sein? Rund um diese Fragen beginnt die Hauptfigur des Buches, ihr Leben zu verändern. In regelmäßigen Gesprächen wird erörtert, wie Wünsche funktionieren und wie man sich diese durch Planung, Disziplin, Mut und Leichtigkeit tatsächlich erfüllt. Egal ob Job, Familie, Beziehung, Freunde und das Leben als solches. Diese Entwicklungsreise von der Leere zum Erfüllen wird hautnah spürbar. Durch diese Impulse werden die eigenen Wünsche und das eigene Glück hinterfragt. Doch es bedarf vieler innerer…mehr

Produktbeschreibung
Was wünschst du dir am meisten? Was ist dir wichtig im Leben und was tust du, um wirklich glücklich zu sein?
Rund um diese Fragen beginnt die Hauptfigur des Buches, ihr Leben zu verändern. In
regelmäßigen Gesprächen wird erörtert, wie Wünsche funktionieren und wie man sich diese durch Planung, Disziplin, Mut und Leichtigkeit tatsächlich erfüllt. Egal ob Job, Familie, Beziehung, Freunde und das Leben als solches. Diese Entwicklungsreise von der Leere zum Erfüllen wird hautnah spürbar. Durch diese Impulse werden die eigenen Wünsche und das eigene Glück hinterfragt.
Doch es bedarf vieler innerer Kämpfe in den Köpfen und den Herzen, um zu dem stehen zu können, was wir uns wirklich vom Leben wünschen.
Sie können herausfinden und realisieren, was Ihnen im Leben richtig wichtig ist. Und wenn Sie sich selbst finden, dürfen Sie all die Erkenntnisse und Einsichten anwenden und umsetzen!
It's up to you!
Autorenporträt
Anke van Beekhuis ist gebürtige Österreicherin/Salzburgerin mit holländischen Wurzeln. Sie war Technikerin für Haustechnik und Projektleiterin für Großbaustellen, danach wechselte sie in die Marketingleitung. Sie verfügt über mehrjährige nationale und internationale Managementerfahrung. Ihr Beratungsschwerpunkt liegt im strategischen und innovativen Management und der Gründungsberatung. Ein besonderes Anliegen ist es ihr, Frauen für die gezielte strategische Karriereplanung und Positionierung zu stärken und Unternehmen dabei zu beraten, wie sie mehr Frauen in Führungspositionen bekommen.