Victoria von Groddeck

Organisation und Werte (eBook, PDF)

Formen, Funktionen, Folgen

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Die Einführung von Corporate Values und Wertemanagementsystemen, Diskussionen um Corporate Social Responsibility und Corporate Governance - die Kommunikation von Werten und ethischen Sätzen nimmt in Unternehmen zu. Diesem Phänomen geht Victoria von Groddeck sowohl theoretisch als auch empirisch nach und analysiert, welche Formen werthafte Kommunikation in Unternehmen annehmen, welche Funktionen solche Formen für Unternehmen haben und wie sich Folgen soziologisch beschreiben lassen.

---

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: VS Verlag für Sozialw.
• Seitenzahl: 257
• Erscheinungstermin: 13. Juli 2011
• Deutsch
• ISBN-13: 9783531934921
• Artikelnr.: 44128173

Autorenporträt

Victoria von Groddeck ist wissenschaftliche Assistentin am Institut für Soziologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Inhaltsangabe

Fragestellung und analytische Perspektive - Methodik - Ergebnisse der Analyse: Formen, Funktionen, Folgen

Rezensionen

"TA-Fazit: Eine interessante systemtheoretische Analyse [...]." Training aktuell, 12-2011