Liderança e as Estratégias de Gestão de Pessoas - Oliveira e Souza, Fabiana M. de;G. Cremonezi, Graziela O.
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A Gestão Estratégica de Pessoas proporciona às organizações envolvimento com um conjunto de esforços para formulação e implementação das estratégias empresariais. Nos cenários atuais, percebe-se a importância do capital humano para a formulação da estratégia na organização. Outro fator relevante poderá ser a relação com a visão, missão, objetivos e metas organizacionais. O papel do líder torna-se fundamental, não apenas para a visão do negócio, mas também para que, com a melhoria de suas atitudes e o aprimoramento de suas habilidades possa conquistar seguidores.

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Produktbeschreibung
A Gestão Estratégica de Pessoas proporciona às organizações envolvimento com um conjunto de esforços para formulação e implementação das estratégias empresariais. Nos cenários atuais, percebe-se a importância do capital humano para a formulação da estratégia na organização. Outro fator relevante poderá ser a relação com a visão, missão, objetivos e metas organizacionais. O papel do líder torna-se fundamental, não apenas para a visão do negócio, mas também para que, com a melhoria de suas atitudes e o aprimoramento de suas habilidades possa conquistar seguidores.
Autorenporträt
Fabiana Maria de Oliveira e Souza: Mestre em Administração pela UNIMEP ¿ Universidade Metodista de Piracicaba. Professora e Coordenadora de Curso da UNIESP. Graziela O. G. Cremonezi: Doutora em Administração e professora do Programa de Mestrado em Administração da UNIMEP.