Carolin Lüdemann, Heiko Lüdemann

Die 111 wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch (eBook, ePUB)

Kompetente Antworten, die überzeugen

• Format: ePub

Produktbeschreibung

So öffnen Sie mit den richtigen Antworten die Karriere-Tür! Nur wer im Vorstellungsgespräch überzeugt, erhält die Chance auf eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Wie präsentieren Sie sich als idealen Kandidaten? Indem Sie intelligente Antworten geben, interessierte Fragen stellen und selbstbewusst auftreten. Ein Großteil der Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden, sind vorhersehbar. Die Karriere-Experten Carolin und Heiko Lüdemann zeigen anhand von 111 Musterfragen, wie Sie optimal antworten. Es erwarten Sie unter anderem Fragen zu - Ihrer Persönlichkeit - Ihren Stärken und Schwächen - Ihrer Fähigkeit, im Team zu arbeiten - Arbeitshaltung und Motivation - Ihrer Berufserfahrung - dem Hintergrund des Jobwechsels - Ihrer jetzigen Tätigkeit Mit diesem Buch sind Sie bestens auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch vorbereitet!

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Produktdetails

• Verlag: Redline
• Seitenzahl: 208
• Erscheinungstermin: 1. September 2009
• Deutsch
• ISBN-13: 9783864143243
• Artikelnr.: 37175097

Autorenporträt

Heiko Lüdemann ist Gründer und Geschäftsführer der CoachAcademy. Seit mehr als 10 Jahren trainiert er dort Fach- und Führungskräfte in den Themen Vertrieb, Führung, Präsentationstechniken und Selbstmanagement.

Rezensionen

Süddeutsche Zeitung | Besprechung von 31.10.2009

Zum Nachdenken
Mehr als 90 Prozent aller Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden, sind vorhersehbar und damit kalkulierbar. Das behaupten Carolin und Heiko Lüdemann, die Autoren des Ratgebers „Die 111 wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch” (Redline-Verlag, 17,90 Euro). Woher sie das so genau wissen, verraten die beiden Karrieretrainer nicht. Trotzdem entfaltet ihr Buch eine beruhigende Wirkung. Beim Blättern durch den Fragenkatalog wird schnell klar, dass man unmöglich die Antworten auf 90 Prozent aller Eventualitäten auswendig lernen kann – dafür sind es viel zu viele. Sinnvoll ist das Buch eher als Anleitung zum strukturierten Nachdenken über sich selbst und seine beruflichen Ziele. Schließlich kann man entspannter auf eine Frage reagieren, die man sich selbst schon einmal gestellt hat – ob sie nun lautet „Welche Rolle übernehmen Sie im Team?”, „Haben Sie einen Traum?” oder „Was spricht eigentlich gegen Sie?”. jup
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