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Befristete Arbeitsverträge - Lakies, Thomas
Vergriffen, keine Neuauflage

    Broschiertes Buch

Nahezu jeder zweite, neu eingestellte Arbeitnehmer erhält heute einen befristeten Arbeitsvertrag. Der Ratgeber stellt ausführlich die rechtlichen Grundlagen zulässiger Befristung dar. Er liefert konkrete Beispiele und Mustertexte. Daneben zeigt der Autor Betriebs- und Personalräten auf, welche Handlungsmöglichkeiten sie haben. Der Ratgeber beantwortet diese Fragen: Warum werden Arbeitsverträge befristet und wann ist das erlaubt? Welche Mitwirkungsrechte haben Betriebsrat oder Personalrat? Welche Grundsätze gelten im Befristungsrecht? Welche Befristungsarten gibt es? Wann kann ein befristeter…mehr

Produktbeschreibung
Nahezu jeder zweite, neu eingestellte Arbeitnehmer erhält heute einen befristeten Arbeitsvertrag. Der Ratgeber stellt ausführlich die rechtlichen Grundlagen zulässiger Befristung dar. Er liefert konkrete Beispiele und Mustertexte. Daneben zeigt der Autor Betriebs- und Personalräten auf, welche Handlungsmöglichkeiten sie haben.
Der Ratgeber beantwortet diese Fragen:
Warum werden Arbeitsverträge befristet und wann ist das erlaubt?
Welche Mitwirkungsrechte haben Betriebsrat oder Personalrat?
Welche Grundsätze gelten im Befristungsrecht?
Welche Befristungsarten gibt es?
Wann kann ein befristeter Arbeitsvertrag vorzeitig beendet werden?
Was gilt bei wirksamen Befristungen?
Welche Besonderheiten gibt es bei Befristungen mit und bei Befristungen ohne Sachgrund?
Welche tarifvertraglichen Befristungsregelungen sind zu beachten?
  • Produktdetails
  • Recht Aktuell
  • Verlag: Bund-Verlag
  • 1. Aufl.
  • Seitenzahl: 205
  • Erscheinungstermin: 5. Oktober 2016
  • Deutsch
  • Abmessung: 210mm x 147mm x 8mm
  • Gewicht: 299g
  • ISBN-13: 9783766365873
  • ISBN-10: 3766365878
  • Artikelnr.: 45116944
Autorenporträt
Lakies, Thomas
Richter am Arbeitsgericht Berlin. Mitautor von Kittner/Zwanziger, Arbeitsrecht - Handbuch für die Praxis, Formularbuch Arbeitsrecht sowie von Kommentaren zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und Tarifvertragsgesetz (TVG)