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Zum WerkGute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für das Erste Juristische Examen unverzichtbar, seitdem dieses Rechtsgebiet in der Prüfungspraxis und auch in der Praxis für Juristen immer stärker in den Vordergrund tritt. Mit wenig Aufwand können hier hohe Punkte erzielt werden, wenn man die Standardprobleme und die grundsätzlichen Leitlinien des Bundesarbeitsgerichts kennt.Das vorliegende Werk umfasst das Arbeitsrecht für den Pflichtfachbereich. Es zeichnet sich durch eine besonders prägnante Darstellung aus, die es Lesenden ermöglicht, das Gebiet innerhalb eines Tages noch einmal gezielt zu…mehr

Produktbeschreibung
Zum WerkGute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für das Erste Juristische Examen unverzichtbar, seitdem dieses Rechtsgebiet in der Prüfungspraxis und auch in der Praxis für Juristen immer stärker in den Vordergrund tritt. Mit wenig Aufwand können hier hohe Punkte erzielt werden, wenn man die Standardprobleme und die grundsätzlichen Leitlinien des Bundesarbeitsgerichts kennt.Das vorliegende Werk umfasst das Arbeitsrecht für den Pflichtfachbereich. Es zeichnet sich durch eine besonders prägnante Darstellung aus, die es Lesenden ermöglicht, das Gebiet innerhalb eines Tages noch einmal gezielt zu wiederholen. Besonderes Gewicht wurde auf die Vermittlung des unentbehrlichen Prüfungswissens (sog. "Mitternachtswissen") gelegt, das durch kleine Beispielsfälle, Prüfungsschemata und viele Wiederholungsfragen didaktisch aufbereitet wird.Vorteile auf einen Blickhandliches Formatkleine Fälle, Wiederholungsfragen und Schematamit Corona-ArbeitsrechtZur NeuauflageDie Neuauflage zeichnet in gebotener Kürze alle bedeutenden Entwicklungen im Arbeitsrecht seit Erscheinen der letzten Auflage nach. U.a. wird eingegangen aufArbeitsrecht und Pandemie (Einflüsse auf Rechte und Pflichten)HomeofficeWiderruf von beim Arbeitnehmer zuhause geschlossenen AufhebungsverträgenGebot des fairen VerhandelnsNeuerungen des UrlaubsrechtsAGB-Kontrolle von AusschlussfristenÄnderungen des SGB IXReform des MuSchGEinführung ins LeiharbeitsrechtBrückenteilzeit gem. § 9a TzBfG (mit neuem Schema)Ergänzungen im EFZGAufzeichnungspflicht von Arbeitszeiten und Pausen (EuGH)EntgelttransparenzgesetzStreichung des § 622 Abs. 2 S. 2 BGBGeschGehGZielgruppeFür Studierende und Referendare sowie alle, die sich in kurzer Zeit in das Arbeitsrecht einarbeiten oder das Gebiet schnell wiederholen wollen.