Zum WerkDer handliche Kommentar erläutert das Betriebsrentengesetz glasklar. Stets berücksichtigt ist die höchstrichterliche Rechtsprechung.Zur NeuauflageDie 15. Auflage enthält:Betriebsrentenstärkungsgesetz- Reine Beitragszusage- Opting-Out- Zuschuss zur Entgeltumwandlung- Übertragung von Rückdeckungsversicherungen in der Insolvenz- Rentenanpassung bei PensionskassenUmsetzung der Mobilitäts-Richtlinie- Schnellere Unverfallbarkeit- Dynamisierung unverfallbarer Anwartschaften- Einschränkung der einseitigen Abfindbarkeit- AuskunftspflichtenVersorgungsausgleich- Rentenbezug und Kapitalwertverzehr- Rechnungszins nach BilMoG-Änderung- Unisex-Richttafeln- Fondsorientierte Zusagen- Urteile des BAG- Anforderungen an die beitragsorientierten Leistungszusage- Dynamische Auslegung von Regelungen zur Altersgrenze 65- Darlegungstiefe bei sachlich-proportionalen Gründen- Erschwerung der versicherungsvertragliche Lösung- Vorgezogene Altersrente nach unverfallbarem Ausscheiden- Teilzeit und gespaltene Rentenformel- Teilzeit und Dienstzeitbegrenzung- Höchst- und Mindestaltersgrenzen- Spätehenklauseln- Ablösbarkeit Gesamtzusagen durch Betriebsvereinbarung- Betriebsvereinbarungsoffenheit der betrieblichen Übung- Einstandspflicht bei Eigenbeiträgen- Insolvenzfestigkeit Unterstützungskasse- Insolvenzschutz von Kapitalzahlungen- Rentenanpassung und Berechnungsdurchgriff- Rentenanpassung und Konzernverrechnungspreise- Rentenanpassung und Biometrischer Faktor- Ausgliederung Rentnergesellschaft- Disposivität des BetrAVG bei OrganmitgliedernZielgruppeFür Steuerberater und Rechtsanwälte, Personal- und Finanzleiter, Mitglieder der Tarifvertragsparteien und der Betriebsparteien, Mitarbeiter von Verbänden und Behörden, Richter, Berater, Gutachter sowie Wirtschaftsprüfer.