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  • Format: PDF

Die Autoren erläutern die zentralen Modelle und zeigen, wie diese in der Praxis sinnvoll eingesetzt werden. - Was muss ein angehender systemischer Berater über strategische Konzepte wissen? - Welche Organisationstheorien sind in der Praxis relevant? - Welche Steuerungs-, Führungs- und Kommunikationsmodelle sind wirklich erfolgreich? - Was versteht man unter Kybernetik I. und II. Ordnung? - Warum bildet man "systemische Schleifen"?Klare und überzeugende Antworten finden die Leser in diesem Buch.

  • Geräte: PC
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 33.27MB
Produktbeschreibung
Die Autoren erläutern die zentralen Modelle und zeigen, wie diese in der Praxis sinnvoll eingesetzt werden. - Was muss ein angehender systemischer Berater über strategische Konzepte wissen? - Welche Organisationstheorien sind in der Praxis relevant? - Welche Steuerungs-, Führungs- und Kommunikationsmodelle sind wirklich erfolgreich? - Was versteht man unter Kybernetik I. und II. Ordnung? - Warum bildet man "systemische Schleifen"?Klare und überzeugende Antworten finden die Leser in diesem Buch.

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Autorenporträt
Roswita Königswieser, Pionierin systemischer Beratungsarbeit, Vorsitzende der Geschäftsführung und Gesellschafterin von Königswieser & Network, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Systemische Organisationsberatung, Supervision komplexer Veränderungsprozesse, Begleitung komplexer Weiterbildungsprozesse, systemische Gruppendynamik, Beraterweiterbildung, Konfliktmoderation.

Erik Lang, komplementäre Unternehmensberatung, Netzwerkpartner von Königswieser&Network, Wien/Zürich.

Ulrich Königswieser, internationaler Berater und Managementtrainer, geschäftsführender Gesellschafter von Königswieser & Network, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Strategie, Restrukturierung, Kulturelle Veränderungen, Leadershipprogramme, Teamentwicklungen und Coaching, Trainer für systemisch-komplementäre Berater und interne Veränderungsmanager, Lehrtätigkeiten an der Webster University Vienna.