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Ist meine Eingruppierung richtig?
Werden die Beschäftigten unserer Verwaltung angemessen bezahlt? Ist meine Eingruppierung richtig? Diese Fragen stellen sich je nach Blickwinkel die für Bewertungsfragen zuständigen Verantwortlichen in Personalverwaltung oder Personalvertretung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Behörden.
Eine Antwort zu finden, ist für alle Beteiligten nicht einfach, weil das Thema durch eine umfangreiche Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit bestimmt wird.
Systematische und fundierte Darstellung
Der Autor hat die unübersichtliche Rechtslage in diesem Werk so systematisiert aufbereitet, dass sich die Darstellung für die praktische Anwendung in Verwaltungen und öffentlichen Betrieben eignet. Dabei greift er auf seine langjährige Bewertungspraxis und seine Seminarerfahrung zurück.
Für die 4. Auflage wurden die inzwischen eingetretenen Änderungen in den Entgeltordnungen eingearbeitet und Übersichten erstellt, die für die Entgeltordnungen des TVöD Bund, TVöD Kommunen und TV-L aufzeigen, wie die allgemeinen Teile in den Entgeltgruppen jeweils zusammengesetzt sind.
Aus dem Inhalt: Tarifrechtliche Grundlagen Die drei Geheimnisse der Tätigkeitsbewertung Die Systematik der Tätigkeitsmerkmale Die Schritte im Bewertungsverfahren Im Anhang finden die Leserin und der Leser unter anderem: Aufbau der Entgeltordnung Vergleich der Entgeltgruppen des allgemeinen Teils mit den früheren Vergütungsgruppen des BAT Checkliste für die Durchführung eines Arbeitsplatzinterviews Checkliste zur Feststellung von Arbeitsvorgängen Zusammenstellung der Tätigkeitsmerkmale und der wichtigsten Rechtsprechung Formular zur Tätigkeitsdarstellung Mit Checklisten und Übersichten
Übersichten und Checklisten erleichtern allen Personalverantwortlichen die Einarbeitung in die Tätigkeitsbewertung.
Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
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Für die 4. Auflage wurden die inzwischen eingetretenen Änderungen in den Entgeltordnungen eingearbeitet und Übersichten erstellt, die für die Entgeltordnungen des TVöD Bund, TVöD Kommunen und TV-L aufzeigen, wie die allgemeinen Teile in den Entgeltgruppen jeweils zusammengesetzt sind.
Aus dem Inhalt: Tarifrechtliche Grundlagen Die drei Geheimnisse der Tätigkeitsbewertung Die Systematik der Tätigkeitsmerkmale Die Schritte im Bewertungsverfahren Im Anhang finden die Leserin und der Leser unter anderem: Aufbau der Entgeltordnung Vergleich der Entgeltgruppen des allgemeinen Teils mit den früheren Vergütungsgruppen des BAT Checkliste für die Durchführung eines Arbeitsplatzinterviews Checkliste zur Feststellung von Arbeitsvorgängen Zusammenstellung der Tätigkeitsmerkmale und der wichtigsten Rechtsprechung Formular zur Tätigkeitsdarstellung Mit Checklisten und Übersichten
Übersichten und Checklisten erleichtern allen Personalverantwortlichen die Einarbeitung in die Tätigkeitsbewertung.
Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Echo der Fachpresse zur 4. Auflage
»Kaufung, Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L« die Fachliteratur-Empfehlung in der Rubrik Aktuelle Neuzugänge in www.kommunalweb.de, Einsehdatum: 16.2.2021
Echo der Fachpresse zur 2. Auflage
»In der täglichen Arbeit hilft das Werk bei der Beurteilung im Einzelfall und erweist sich als praktisches Nachschlagewerk. Die Textausgabe zeichnet sich durch Benutzerfreundlichkeit aus. Die 2. Auflage wurde durch Übersichten und Checklisten ergänzt und erleichtert somit allen Personalverantwortlichen, Personalvertretungsmitgliedern sowie den betroffenen Beschäftigten mit ausführlichen und verständlichen Erläuterungen den Einstieg in die doch sehr komplexe Materie der Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L.«
Ministerialrat Oliver Ummenhofer, Staatsanzeiger für das Land Hessen 5/2018
»Kaufung, Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L« die Fachliteratur-Empfehlung in der Rubrik Aktuelle Neuzugänge in www.kommunalweb.de, Einsehdatum: 16.2.2021
Echo der Fachpresse zur 2. Auflage
»In der täglichen Arbeit hilft das Werk bei der Beurteilung im Einzelfall und erweist sich als praktisches Nachschlagewerk. Die Textausgabe zeichnet sich durch Benutzerfreundlichkeit aus. Die 2. Auflage wurde durch Übersichten und Checklisten ergänzt und erleichtert somit allen Personalverantwortlichen, Personalvertretungsmitgliedern sowie den betroffenen Beschäftigten mit ausführlichen und verständlichen Erläuterungen den Einstieg in die doch sehr komplexe Materie der Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L.«
Ministerialrat Oliver Ummenhofer, Staatsanzeiger für das Land Hessen 5/2018
Echo der Fachpresse zur 4. Auflage
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Echo der Fachpresse zur 2. Auflage
»In der täglichen Arbeit hilft das Werk bei der Beurteilung im Einzelfall und erweist sich als praktisches Nachschlagewerk. Die Textausgabe zeichnet sich durch Benutzerfreundlichkeit aus. Die 2. Auflage wurde durch Übersichten und Checklisten ergänzt und erleichtert somit allen Personalverantwortlichen, Personalvertretungsmitgliedern sowie den betroffenen Beschäftigten mit ausführlichen und verständlichen Erläuterungen den Einstieg in die doch sehr komplexe Materie der Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L.«
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Echo der Fachpresse zur 2. Auflage
»In der täglichen Arbeit hilft das Werk bei der Beurteilung im Einzelfall und erweist sich als praktisches Nachschlagewerk. Die Textausgabe zeichnet sich durch Benutzerfreundlichkeit aus. Die 2. Auflage wurde durch Übersichten und Checklisten ergänzt und erleichtert somit allen Personalverantwortlichen, Personalvertretungsmitgliedern sowie den betroffenen Beschäftigten mit ausführlichen und verständlichen Erläuterungen den Einstieg in die doch sehr komplexe Materie der Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L.«
Ministerialrat Oliver Ummenhofer, Staatsanzeiger für das Land Hessen 5/2018