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Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, , Sprache: Deutsch, Abstract: In der öffentlichen Diskussion sind exorbitante Vergütungen für Vorstände und Investmentbanker in der Kritik. In der aktuellen Finanzkrise erweist es sich, dass Boni, Altersversorgungen und weitere Gehaltsbestandteile in Millionenhöhe selbst dann noch fließen, wenn die Verantwortlichen dem Unternehmen schwere Verluste zugefügt haben. Obwohl die GmbH-Geschäftsführer von dieser öffentlichen Diskussion bislang ausgenommen…mehr

Produktbeschreibung
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, , Sprache: Deutsch, Abstract: In der öffentlichen Diskussion sind exorbitante Vergütungen für Vorstände und Investmentbanker in der Kritik. In der aktuellen Finanzkrise erweist es sich, dass Boni, Altersversorgungen und weitere Gehaltsbestandteile in Millionenhöhe selbst dann noch fließen, wenn die Verantwortlichen dem Unternehmen schwere Verluste zugefügt haben. Obwohl die GmbH-Geschäftsführer von dieser öffentlichen Diskussion bislang ausgenommen sind, stellt sich auch für diese Gruppe die Frage, ob deren Vergütungen zivilrechtlich grundsätzlich nach oben begrenzbar sind.

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