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- Profil und Rollen des Scrum Master - Der Arbeitsalltag und die Arbeit mit dem Team - Grundlagen aller benötigten Soft Skills für Scrum Master - Agile Visualisierung und Eventmoderation - Remoteumsetzung von Scrum und agilen Workshops - Die Zukunft des agilen Lernens - Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inside beim Kauf des gedruckten Buches
Dieses Buch ist für Scrum Master geschrieben, die festgestellt haben, dass ihnen die Theorie von Scrum alleine nicht weiterhilft. Denn wir arbeiten mit und für ein Team von Menschen, die ihre Schwächen, Stärken und Eigenheiten haben. Und da ist der
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Produktbeschreibung
- Profil und Rollen des Scrum Master
- Der Arbeitsalltag und die Arbeit mit dem Team
- Grundlagen aller benötigten Soft Skills für Scrum Master
- Agile Visualisierung und Eventmoderation
- Remoteumsetzung von Scrum und agilen Workshops
- Die Zukunft des agilen Lernens
- Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inside beim Kauf des gedruckten Buches

Dieses Buch ist für Scrum Master geschrieben, die festgestellt haben, dass ihnen die Theorie von Scrum alleine nicht weiterhilft. Denn wir arbeiten mit und für ein Team von Menschen, die ihre Schwächen, Stärken und Eigenheiten haben. Und da ist der offizielle Scrum Guide nur ein kleiner Teil der tatsächlichen Arbeitsinhalte. Hier setzt das Buch »Scrum Master 2.0« an: Nach den theoretischen Grundlagen zu diesem agilen Framework geht es um die Arbeit mit dem Team, um die tägliche Gestaltung des Scrum Master-Alltags, seine Vorgehensweisen, seine Tools, seine Interventionen. Scrum Master 2.0 startet da, wo der Scrum Guide endet.
Jedes Kapitel konzentriert sich auf einen anderen Praxisbereich. Angesprochen werden Themen wie Teamentwicklung und -motivation, agile Konzepte, Visualisierung, Stressprävention, Kommunikation, Coaching, Kon iktmanagement, agile Moderation und vieles mehr. Dieses Buch ist somit ein unerlässliches Handwerkszeug für jeden Scrum Master.
Kenntnisse des Scrum Frameworks werden für dieses Buch vorausgesetzt. Alle Themen lassen sich einfach und effektiv in den Arbeitsalltag integrieren.

AUS DEM INHALT //
Das Profil und die Rollen des Scrum Master/Zurechtfinden im Job und die ersten Tage mit dem neuen Team/Teamreifegrad und Teamstrukturen messen und erforschen/Die Teamentwicklung unterstützen und steuern/Events organisieren, gestalten und moderieren/Das Team motivieren, schützen und ausbilden/Einführung von agilen Leitplanken, positiver Fehlerkultur und guter Kommunikation/Konfliktmanagement und Umgang mit schwierigen Teammitgliedern oder Vorgesetzten/Coaching, Wertearbeit und agiles Mindset/Der Remote Scrum Master und die Zukunft von
agilen Trainings
Autorenporträt
Dr. Alexander Loitsch arbeitet als selbstständiger Scrum Coach, Scrum Master und agiler Trainer für mittlere und große Unternehmen. Er beschäftigt sich außerdem mit dem Thema VR im Trainingskontext und hat die berufsbegleitende Premiumausbildung »Scrum Master 2.0« entwickelt.
Rezensionen
"...viele praktische hilfreiche Tipps, an denen man merkt, dass der Autor seine Lernerfahrungen und seine nützlichen Tools kompakt in einem Buch verarbeitet hat. Es sei also allen Einsteigern empfohlen, die vielleicht einen SCRUM Master Kurs gerade absolviert haben und nun vor der ersten konkreten Praxisstelle stehen." Dr. Oliver Mack, xm-blog, September 2021

"Mit 'Scrum Master 2.0' liefert der Hanser Verlag ein ob des Umfangs von nur 210 Seiten bequem nebenbei lesbares Buch, das aus der Praxis stammt und dem angehenden Scrum Master bei der Umschiffung häufiger Klippen hilft. Egal, ob Sie als freiberuflicher Scrum Master Ihr Geld durch Consulting verdienen oder ob Sie in Ihrer Firma für frischen Wind in den Prozessen sorgen wollen: ein lesenswertes Buch, das jeder Scrum Master in seinem Bücherregal haben sollte." Tam Hanna, iX, August 2021