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Das Buch beschäftigt sich mit der Fragestellung, ob die im Webportal der Arbeitsinspektion präsentierten Informationen, von jenen Personen die für den Arbeitnehmerschutz zuständig sind, in jenem Maß wahrgenommen werden wie es von Seiten der Arbeitsinspektion beabsichtigt ist. Aufbauend auf den Grundlagen der Verwaltungsgeschichte, der Geschichte des Arbeitnehmerschutzes, der Arbeitsinspektion und der Portale in der Verwaltung wird das Hauptaugenmerk auf eine empirische Erhebung zum Webportal der Arbeitsinspektion gelegt. Im Buch wird unter Hinweis auf die aktuellste Literatur zum Thema…mehr

Produktbeschreibung
Das Buch beschäftigt sich mit der Fragestellung, ob die im Webportal der Arbeitsinspektion präsentierten Informationen, von jenen Personen die für den Arbeitnehmerschutz zuständig sind, in jenem Maß wahrgenommen werden wie es von Seiten der Arbeitsinspektion beabsichtigt ist. Aufbauend auf den Grundlagen der Verwaltungsgeschichte, der Geschichte des Arbeitnehmerschutzes, der Arbeitsinspektion und der Portale in der Verwaltung wird das Hauptaugenmerk auf eine empirische Erhebung zum Webportal der Arbeitsinspektion gelegt. Im Buch wird unter Hinweis auf die aktuellste Literatur zum Thema Hochleistungsportal (z.B. Habilitation von Jörn von Lucke), unter anderem der Nutzen, die Handlungsveränderungen und die Erwartungen das Portal betreffend erhoben. Die Auswertung der Ergebnisse beantwortet nicht nur die Frage der Informationswahrnehmung im Hinblick auf das Webportal der Arbeitsinspektion, sondern führt über zu konkreten Handlungsempfehlungen und endet nahtlos im Ausblick auf Forschungspotential zukünftiger Arbeiten.
Autorenporträt
Studium an Donauuniversität Krems, Schwerpunkt e-government. Der Autor nach Tätigkeit in Privatwirtschaft (Finanz- und Wirtschaftsberatung, Versicherung), seit mehr als zwei Jahrzehnten im Bereich öffentlicher Verwaltung, sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene, und hiervon seit fast neun Jahren im Bereich der Arbeitsinspektion tätig.