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Erfolgreich ohne Ziele. Das Handbuch für alle, die ohne «klassische» Zielsetzung Erfolg haben wollen! Hast Du die Nase voll von Neujahrsvorsätzen, Zielvereinbarungen und Jahresplänen, die - seien wir ehrlich -, selten erreicht werden? Dann bist Du in guter Gesellschaft: Ziele beziehen sich auf die Zukunft, in der es eben wunderbare Überraschungen gibt, mit denen niemand gerechnet hat. Das Spannende: Gerade in solchen spontanen, nicht geplanten Geschenken des Lebens steckt das Potenzial für Innovation und persönliches Wachstum!Sportwissenschaftler Michael Draksal stellt in diesem…mehr

Produktbeschreibung
Erfolgreich ohne Ziele. Das Handbuch für alle, die ohne «klassische» Zielsetzung Erfolg haben wollen! Hast Du die Nase voll von Neujahrsvorsätzen, Zielvereinbarungen und Jahresplänen, die - seien wir ehrlich -, selten erreicht werden? Dann bist Du in guter Gesellschaft: Ziele beziehen sich auf die Zukunft, in der es eben wunderbare Überraschungen gibt, mit denen niemand gerechnet hat. Das Spannende: Gerade in solchen spontanen, nicht geplanten Geschenken des Lebens steckt das Potenzial für Innovation und persönliches Wachstum!Sportwissenschaftler Michael Draksal stellt in diesem richtungsweisenden Handbuch 5 praktische Tools vor, mit denen Du wieder offen wirst für Umwege und so Gelegenheiten in Erfolge verwandelst, die Du Dir heute noch gar nicht ausmalen kannst.
  • Produktdetails
  • Verlag: Draksal Fachverlag
  • Seitenzahl: 137
  • Erscheinungstermin: 5. Januar 2018
  • Deutsch
  • Abmessung: 213mm x 149mm x 15mm
  • Gewicht: 380g
  • ISBN-13: 9783862431434
  • ISBN-10: 3862431436
  • Artikelnr.: 45201905
Autorenporträt
Der Autor Michael Draksal ist Sportwissenschaftler mit eigener Beratungspraxis in Leipzig. Den Schwerpunkt seiner Tätigkeit bildet die mentale Vorbereitung von Leistungssportlern bis hin zu den Olympischen Spielen - ganz ohne «klassische» Zielsetzung. Mit diesem Buch macht er nun seine außergewöhnlichen Methoden der Allgemeinheit zugänglich. www.Erfolgreich-ohne-Ziele.de
Inhaltsangabe
I. VORSICHT, ZIELEDie miserable Erfolgsquote von ZielenKeine Ursache-Wirkung-BeziehungAnreize senken die MotivationDas Vorhersage-ProblemZiele schränken die Sicht auf alternative (bessere) Lösungen einZielsetzungstrainings kosten viel Zeit und müssen ständig angepasst werdenZiele lenken den Fokus in die Zukunft und blockieren so Bestleistung in der GegenwartZiele machen nicht glücklichDas "Loch" nach der ZielerreichungZiele sind Gift für InnovationenII. ZWEI REALISTISCHE LÖSUNGENThemenmanagementErfolgsmonitoringIII. ERFOLGREICH OHNE ZIELEIntuitions-TrainingDie Flow-PyramideDer Konzentrierte Lifestyle