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Wie kann ich Löhne und Gehälter korrekt abrechnen und Haftungsrisiken vermeiden? Wie sind die komplexen Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und ihre vielfältige Besonderheiten zu bewältigen? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen systematischen Überblick und eine fundierte Basis für eine korrekte Entgeltabrechnung. Inhalte: - Exemplarischer Ablauf einer Entgeltabrechnung - Entgeltfortzahlung für Krankheit und Feiertage, Teillohnzahlungszeiträume - Mutterschutz und Mutterschaftsgeld - Meldung zur Sozialversicherung - Wie typische Fehler vermieden werden - Konkrete…mehr

Produktbeschreibung
Wie kann ich Löhne und Gehälter korrekt abrechnen und Haftungsrisiken vermeiden? Wie sind die komplexen Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und ihre vielfältige Besonderheiten zu bewältigen? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen systematischen Überblick und eine fundierte Basis für eine korrekte Entgeltabrechnung. Inhalte: - Exemplarischer Ablauf einer Entgeltabrechnung - Entgeltfortzahlung für Krankheit und Feiertage, Teillohnzahlungszeiträume - Mutterschutz und Mutterschaftsgeld - Meldung zur Sozialversicherung - Wie typische Fehler vermieden werden - Konkrete Praxisfälle - Umfangreiche Arbeitsunterlagen und Checklisten für die tägliche Praxis - Neu: Sozialversicherungswerte 2019Arbeitshilfen online: - Gesetzestexte - Lohn- und Gehaltsrechner - Linkliste relevanter Quellen

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  • Produktdetails
  • Verlag: Haufe Lexware GmbH
  • Seitenzahl: 263
  • Erscheinungstermin: 16.05.2019
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783648123812
  • Artikelnr.: 56508046
Autorenporträt
Carola Hausen ist Bilanzbuchhalterin in einer kleinen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Sie ist zudem als freiberufliche Dozentin u. a. an der GFS Wirtschaftsfachschule GmbH in Berlin tätig, seit 2002 als Fachautorin für den Haufe-Verlag.
Inhaltsangabe
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber/Arbeitnehmer .Arbeitsvertrag .Arbeitslohn/Arbeitsentgelt Gesetzliche GrundlagenLohn- und Gehaltsabrechnung und die einzelnen Abrechnungsschritte Lohn-/Entgeltarten Der Mindestlohn Grundlagen der Lohnbesteuerung Lohnsteuer als Sonderform der Einkommensteuer .Persönliche Steuerpflicht - ArbeitnehmerSachliche Steuerpflicht - Arbeitslohn LohnsteuerabzugsmerkmaleLohnsteuerklassen Lohnsteuertabellen - Programmablaufpläne Solidaritätszuschlag Kirchensteuer Kinderfreibeträge Pauschalversteuerung  Grundlagen der Sozialversicherung Grundsätze der Versicherungspflicht Beitragserhebung Beitragsabführung Der Gesundheitsfonds BeitragssätzeBeitragsbemessungsgrenzen .MeldepflichtenBeitragsnachweise Fälligkeit der Beiträge und Beitragsnachweise Zweige der Sozialversicherung Umlagen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) Insolvenzgeldumlage Eintritt eines Arbeitnehmers - Anmeldung Steuerliche AnmeldungAnmeldung bei der Krankenkasse
Die monatliche Lohnabrechnung und verschiedene Abrechnungsgruppen Gehaltsabrechnung ohne besondere Merkmale Überstundenabrechnung für Gehaltsempfänger Stundenlohnabrechnung, Zulagen, Zuschläge, Zuschüsse Überstundenabrechnung für Stundenlohnempfänger Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge Geringfügig Beschäftigte - Minijobs Auszubildende Studenten Praktikanten .Rentner Beschäftigung in der Gleitzone (Niedriglohnbereich) Bezahlte und unbezahlte Ausfallzeiten Urlaub Entgeltfortzahlung an Feiertagen Entgeltfortzahlung bei Krankheit Mutterschutz Elternzeit Pflege von Angehörigen Sonstige bezahlte und unbezahlte Freistellungen  Einmalzahlungen/sonstige BezügeArbeitsrechtlicher Anspruch Versteuerung von sonstigen Bezügen Verbeitragung von Einmalzahlungen Sonderfall: Abfindungen Abrechnungsbeispiele Sachbezüge und Zuschüsse GrundlagenFirmenwagen zur privaten Nutzung Überlassung eines Elektro- oder Hybridelektrofahrzeugs Jobtickets und Zuschüsse fürFahrten zur ArbeitGutscheine des Arbeitgebers - geringfügige Sachbezüge Fahrradüberlassung an den Arbeitnehmer Wohnungsüberlassung und UnterkunftUnterkunft und Verpflegung Kantinenmahlzeiten Essenmarken Arbeitstägliche Zuschüsse zu Mahlzeiten Mitarbeiterrabatte .Warengutscheine - beim eigenen Arbeitgeber einzulösen Arbeitgeberdarlehen Betriebsveranstaltungen Geschenke und Incentives Betriebliche Altersversorgung Direktzusage Unterstützungskasse Direktversicherung Pensionskassen 4PensionsfondsDas Sozialpartnermodell Ende der Beschäftigung Abmeldungen Zahlungen an ausgeschiedene Arbeitnehmer Lohnzahlung an Hinterbliebene LohnpfändungenVoraussetzung für eine Lohnpfändung Hauptpflichten des Arbeitgebers Arten von Pfändungen Unterhaltsberechtigte Personen Pfändungsfreigrenzen Nettomethode bei der Lohnpfändung GmbH: Der Gesellschafter-Geschäftsführer
Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Prüfungen im Lohnbereich LohnsteueraußenprüfungPrüfung durch die Träger der Rentenversicherung . Lohnsteuer-Nachschau Prüfung durch das Hauptzollamt Abkürzungsverzeichnis