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  • Format: PDF

Dieses Buch führt Sie in Hintergründe und Instrumentarien ein, die das Design von Organisationen maßgeblich beeinflussen und stellt dabei die wichtigsten Organisationstheorien leicht zugänglich und interessant vor.
Es werden zahlreiche Aufgaben und Probleme diskutiert, die den Prozess des organisatorischen Wandels und der Transformation eines Unternehmens bis hin zu Unternehmensnetzwerken begleiten.
Dabei liefert das Buch "Organisation" konkrete Schritte für das Management eines Unternehmens.

Produktbeschreibung
Dieses Buch führt Sie in Hintergründe und Instrumentarien ein, die das Design von Organisationen maßgeblich beeinflussen und stellt dabei die wichtigsten Organisationstheorien leicht zugänglich und interessant vor.
Es werden zahlreiche Aufgaben und Probleme diskutiert, die den Prozess des organisatorischen Wandels und der Transformation eines Unternehmens bis hin zu Unternehmensnetzwerken begleiten.
Dabei liefert das Buch "Organisation" konkrete Schritte für das Management eines Unternehmens.


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Autorenporträt
Gareth R. Jones ist Management-Professor an der Texas A&M Universität. Er ist Autor von drei weltweit renommierten Lehrbüchern, u.a. von "Organizational Theory, Design, and Change".

Ricarda B. Bouncken ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaft und Organisation, Personal sowie Innovationsökonomie an der Universität Greifswald. Sie ist Autorin von mehr als 90 Büchern und Zeitschriftenaufsätzen.