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In Anbetracht der Bedeutung der Humanressourcen als strategische Ressource in Gesellschaften und Organisationen und da die Humanressourcen als wichtigster Faktor erhoben werden, ist es wichtig, sich mit den Faktoren zu befassen, die die Leistung des Humankapitals in Organisationen, insbesondere in Universitäten der medizinischen Wissenschaften, beeinflussen. Weiterbildungsbüros im ganzen Land sind die Filialen der pädagogischen Rektorate der Universitäten der medizinischen Wissenschaften. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen für alle Beteiligten an den medizinischen Hochschulen. Der Umfang der Ausbildung umfasst das Wissen und die Fertigkeiten, die Technologen als die medizinischen Grundlagen, die Prinzipien der klinischen Medizin und die Präventivmedizin identifizieren und die diskutiert und gelehrt werden. Zu den Weiterbildungsteilnehmern (1991) gehören Absolventen der Medizin, der Zahnmedizin, Fachärzte, Laborwissenschaftler, medizinische Diagnostiker und Ärzte der Gesundheitswissenschaften.