Soziales Lernen Selbstmanagement und Interaktion - Eine Gebrauchsanweisung - Konrad, Edith
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Wir wollen uns in diesem Buch Theorien vergegenwärtigen, die mit alten, gut erprobten und immer noch gültigen Modellen und Methoden bei der Entwicklung eigener Lehr- und Lernansätze helfen. Wir wollen uns aber auch neuen Ansätzen wie der Embodiment-Forschung oder der Theorie der Spiral Dynamics annähern. Wobei die Betonung auf Impulsgeben und Annähern liegt, da dieses Buch "nur" einen Überblick über bewährte und neue Ansätze zum Lernen bietet.
"Soziales Lernen" ist nur ein Stück Ideenspeicher und Wegbegleiter im persönlichen Veränderungsprozess. Ein Muster für die persönliche…mehr

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Produktbeschreibung
Wir wollen uns in diesem Buch Theorien vergegenwärtigen, die mit alten, gut erprobten und immer noch gültigen Modellen und Methoden bei der Entwicklung eigener Lehr- und Lernansätze helfen. Wir wollen uns aber auch neuen Ansätzen wie der Embodiment-Forschung oder der Theorie der Spiral Dynamics annähern. Wobei die Betonung auf Impulsgeben und Annähern liegt, da dieses Buch "nur" einen Überblick über bewährte und neue Ansätze zum Lernen bietet.

"Soziales Lernen" ist nur ein Stück Ideenspeicher und Wegbegleiter im persönlichen Veränderungsprozess. Ein Muster für die persönliche Gebrauchsanweisung finden Sie im Übungsteil. Gestalten können Sie sie selbst. In diesem Sinne - machen wir uns auf den Weg!