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Auf Augenhöhe mit der Zielgruppe
Social Media ist der aktuell wichtigste Trend im Personalmarketing. In Sozialen Netzwerken führen Personalmanager und Recruiter mit den relevanten Zielgruppen einen Dialog auf Augenhöhe und treten unmittelbar in Kontakt mit potenziellen Kandidaten.
Social-Media-Routiniers bietet dieses Buch eine solide Arbeitsgrundlage mit wertvollen Hinweisen und Anregungen. Einsteigern dient es als Leitfaden .
Die Autoren zeigen anhand zahlreicher Praxisbeispiele , worauf es bei der professionellen Nutzung von Social Media im Personalmarketing ankommt und wie man die notwendigen Tools implementiert. Sie erläutern Kommunikationsstrategien und Gestaltungsmöglichkeiten und geben spannende Einblicke in die Social-Media-Aktivitäten von Vorreiter-Unternehmen.
Aus dem Inhalt
Grundlagen
Methoden und Instrumente
Social Media Recruiting
Social Media Guideline
Glossar
Die Autoren
Dominik Bernauer , Gero Hesse , Steffen Laick und Bernd Schmitz verbindet ihr fach- und generationsübergreifendes Engagement für das Thema Personalmarketing. Als erfahrene Personalmanager und Kommunikationsexperten haben sie früh erkannt, welche Chancen der Einsatz von Social Media im Personalmarketing bietet und welche Herausforderungen es dabei zu meistern gilt. Dieses Buch entstand aus dem gemeinsamen Anliegen, den Umgang mit Social Media im HR-Kontext zu professionalisieren.
Mehr zum Thema Social Media im Personalmarketing erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de
Social Media ist der aktuell wichtigste Trend im Personalmarketing. In Sozialen Netzwerken führen Personalmanager und Recruiter mit den relevanten Zielgruppen einen Dialog auf Augenhöhe und treten unmittelbar in Kontakt mit potenziellen Kandidaten.
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Dominik Bernauer , Gero Hesse , Steffen Laick und Bernd Schmitz verbindet ihr fach- und generationsübergreifendes Engagement für das Thema Personalmarketing. Als erfahrene Personalmanager und Kommunikationsexperten haben sie früh erkannt, welche Chancen der Einsatz von Social Media im Personalmarketing bietet und welche Herausforderungen es dabei zu meistern gilt. Dieses Buch entstand aus dem gemeinsamen Anliegen, den Umgang mit Social Media im HR-Kontext zu professionalisieren.
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