Organisation und Postmoderne
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Die Diskussion der Postmoderne in der Organisationstheorie hat in den letzten 10 Jahren international einen sehr hohen Stellenwert erlangt. Die Postmoderne wird als eine inspirierende Herausforderung verstanden, die sowohl die Möglichkeiten als auch die Grenzen von Organisationen wie von Organisationstheorien gleichermaßen neu zu durchdenken und zu bestimmen erlaubt.
Der vorliegende Band greift diese innovative Entwicklung auf und präsentiert den aktuellen Stand in einer Zusammenstellung von Diskussionsbeiträgen, die auf dem 22. Workshop der Kommission "Organisation" im Verband der…mehr

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Produktbeschreibung
Die Diskussion der Postmoderne in der Organisationstheorie hat in den letzten 10 Jahren international einen sehr hohen Stellenwert erlangt. Die Postmoderne wird als eine inspirierende Herausforderung verstanden, die sowohl die Möglichkeiten als auch die Grenzen von Organisationen wie von Organisationstheorien gleichermaßen neu zu durchdenken und zu bestimmen erlaubt.

Der vorliegende Band greift diese innovative Entwicklung auf und präsentiert den aktuellen Stand in einer Zusammenstellung von Diskussionsbeiträgen, die auf dem 22. Workshop der Kommission "Organisation" im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft an der Freien Universität Berlin vorgetragen wurden.

Zentrale Themen sind u.a.:
- Grundfragen postmoderner Organisationsforschung
- Organisation und Dekonstruktion
- Controlling postmodern organisieren
- Kritik der postmodernen Accountingforschung
- Moderne, Postmoderne und heterarchische Organisation
- Postmoderne Organisationen
- Theorie und Praxis: Moderne und Postmoderne Perspektiven
Autorenporträt
Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung an der Freien Universität Berlin.