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Rhetorik, Teamfähigkeit, Organisationsstärke... die Liste der Schlüsselqualifikationen, die Angestellte beherrschen sollten, ist lang. Mit diesem Trainingsprogramm arbeiten Sie an Ihren Soft Skills und bauen diese systematisch aus.
Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit oder Teamfähigkeit gewinnen zunehmend an Bedeutung. Dieser Ratgeber bietet Ihnen ein praxiserprobtes Trainingsprogramm, mit dem Sie Ihre Schlüsselqualifikationen üben und perfektionieren können.
INHALT
- Selbstkompetenz: Fähigkeiten für den Umgang mit sich selbst.
- Sozial- und Teamkompetenz:
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Produktbeschreibung
Rhetorik, Teamfähigkeit, Organisationsstärke... die Liste der Schlüsselqualifikationen, die Angestellte beherrschen sollten, ist lang. Mit diesem Trainingsprogramm arbeiten Sie an Ihren Soft Skills und bauen diese systematisch aus.

Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit oder Teamfähigkeit gewinnen zunehmend an Bedeutung. Dieser Ratgeber bietet Ihnen ein praxiserprobtes Trainingsprogramm, mit dem Sie Ihre Schlüsselqualifikationen üben und perfektionieren können.

INHALT

- Selbstkompetenz: Fähigkeiten für den Umgang mit sich selbst.

- Sozial- und Teamkompetenz: Fähigkeiten für den Umgang mit anderen.

- Methodenkompetenz: Fähigkeiten für den Umgang mit Aufgaben.

- Praxiserprobt: die gesamten Inhalte wurden von über 2.000 Studenten der Technischen Universität München getestet und weiterentwickelt.
Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit oder Teamfähigkeit gewinnen zunehmend an Bedeutung. Dieser Ratgeber bietet Ihnen ein praxiserprobtes Trainingsprogramm, mit dem Sie Ihre Schlüsselqualifikationen üben und perfektionieren können.Hier werden drei Hauptbereiche trainiert: 1. Selbstkompetenz: Fähigkeiten für den Umgang mitsich selbst. 2. Sozial- und Teamkompetenz: Fähigkeiten für denUmgang mit anderen. 3. Methodenkompetenz: Fähigkeiten für den Umgangmit Aufgaben.Praxiserprobt: die gesamten Inhalte wurdenvon über 2.000 Studenten der Technischen Universität München getestet und weiterentwickelt.
Systemvorraussetzungen:Pentium 486 MHz, Win 95/98/NT 4.0/2000/ME/XP, 8 MB RAM, 10 MB freier Festplattenspeicher, falls Internet Explorer aber Version 5.5 nicht installiert ist: zusätzlich 20 MB, Textverarbeitung MS Word ab Version 97
  • Produktdetails
  • Test & Training
  • Verlag: Haufe-Lexware
  • Seitenzahl: 227
  • Deutsch
  • Abmessung: 21mm x 149mm x 209mm
  • Gewicht: 492g
  • ISBN-13: 9783448068252
  • ISBN-10: 344806825X
  • Artikelnr.: 14672616
Autorenporträt
Nadine Oberhuber ist Journalistin und schreibt normalerweise über Wirtschafts- und Finanzthemen. Vor einigen Jahren hat sie das Mountainbiken für sich entdeckt, wie das bei Wahlmünchnern eben so ist. Seit dem tourt sie fast jedes Wochenende durch die Bayerischen Hausberge und überquert jährlich mindestens ein Mal die Alpen. Ihre Lieblingsreviere sind das Karwendel (weil es so nah und doch so schön ist), Südtirol und die Dolomiten (weil besonders beim Biken gilt: gutes Essen macht die Hälfte des Tourspaßes aus).
Rezensionen
"Stefan Mühleisen und Nadine Oberhuber haben mit Karrierefaktor Soft Skills in der Haufe-Reihe Test & Training das Schlüsselbuch zu einem der Schlüsselthemen guter Menschenführung vorgelegt. Hervorragende Leserführung über den Test- und Trainingsparcours im Buch und auf CD-ROM machen das Buch empfehlenswert. Spätestens ab Seite 14, bei der ersten Begegnung mit dem Soft-Skill-Rad, einer einleuchtenden Darstellung u.a. zur Einschätzung des persönlichen Soft-Skill-Status, wird man das Buch nicht mehr aus der Hand legen." - Börsenblatt Spezial, Juli 2005