39,00
versandkostenfrei*
Preis in Euro, inkl. MwSt.
Sofort lieferbar
0 °P sammeln

  • Gebundenes Buch

Jetzt bewerten

Professionelle Interviews statt Plauderstunden
Gut geführte Auswahlgespräche leben von guten Fragen. Es kommt darauf an, die gewünschten Informationen im Dialog präzise zu ermitteln und die Antworten der Kandidaten mit dem jeweiligen Anforderungsprofil abzugleichen. Dabei unterstützt Sie dieses Handbuch mit fundiertem Praxiswissen:
Expertentipps zu Gesprächsführung und Eignungsdiagnostik
Kommentierte Kern-, Vertiefungs- und Anschlussfragen für Erstgespräche
Interviewfragen für Erstgespräche in englischer Sprache
Fragenkatalog zu Kernkompetenzen für Folgegespräche
Fragen für
…mehr

Produktbeschreibung
Professionelle Interviews statt Plauderstunden

Gut geführte Auswahlgespräche leben von guten Fragen. Es kommt darauf an, die gewünschten Informationen im Dialog präzise zu ermitteln und die Antworten der Kandidaten mit dem jeweiligen Anforderungsprofil abzugleichen. Dabei unterstützt Sie dieses Handbuch mit fundiertem Praxiswissen:

Expertentipps zu Gesprächsführung und Eignungsdiagnostik

Kommentierte Kern-, Vertiefungs- und Anschlussfragen für Erstgespräche

Interviewfragen für Erstgespräche in englischer Sprache

Fragenkatalog zu Kernkompetenzen für Folgegespräche

Fragen für spezielle Zielgruppen wie High-Potentials, Quereinsteiger, Projektmitarbeiter, ehemalige Selbstständige etc.

Personalprofis und Führungskräften bietet das Buch eine solide Arbeitsgrundlage mit wertvollen Hinweisen und Anregungen. Für Recruiting-Einsteiger sowie für Personalverantwortliche, die nur gelegentlich Auswahlgespräche führen, ist es ein praktischer Leitfaden.

Alle Fragen auch auf CD-ROM: So gestalten Sie Ihre individuellen Gesprächsvorlagen.

Der Autor
Jochen Gabrisch ist Coach und Berater für Eignungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung. Als Fachbuchautor befasst er sich schwerpunktmäßig mit Business-Kommunikation und Mitarbeiterführung.

Mehr zum Thema Auswahlgespräche erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de .
"Die Besten entdecken" ist ein praktischer Leitfaden mit über 800 Fragen für alle, die Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften führen.
Den Kern des Buches bildet ein strukturierter und kommentierter Interviewfahrplan in Form eines Fragenkatalogs, anhand dessen die fachlichen Qualifikationen und Leistungen, die Führungsleistung, die Passung zur Organisation, die Wechselmotive und die Karriereplanung erfragt und beurteilt werden können. Alle Fragen sind ausführlich erläutert (Hintergrund, Erwartungshorizont sowie Anschluss- und Vertiefungsfragen).Ein zusätzlicher Fragenkatalog dient dazu, eine Auswahl der in der Praxis am häufigsten verwendeten Kernkompetenzen für Fach- und Führungskräfte zu beleuchten, um so auch im Detail ein klares Bild von deren Qualitäten zu erhalten. Eine eigene Rubrik Interview-Tipps vermittelt geballtes Praxis-Know-how rund um die Interviewführung. Zusätzlich finden Sie wertvolle Hinweise zu den Themen Arbeitsproben, Tests, Referenzen, Graphologie usw.
Alle Fragen stehen auch auf einer CD-ROM zur Verfügung und können zu einem individuellen Gesprächsleitfaden aufbereitet werden.
  • Produktdetails
  • Personalwirtschaft Buch
  • Verlag: Luchterhand (Hermann
  • 4., aktualis. Aufl.
  • Seitenzahl: 276
  • Erscheinungstermin: 30. April 2013
  • Deutsch
  • Abmessung: 241mm x 164mm x 17mm
  • Gewicht: 478g
  • ISBN-13: 9783472080589
  • ISBN-10: 3472080582
  • Artikelnr.: 33844077
Autorenporträt
Jochen Gabrisch ist nach Stationen bei Korn / Ferry und Towers Perrin selbstständiger Berater für Personalauswahl, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.