Die Entstehung dieser Stu die in der Zeit zwischen Oktober 1977 und Dezember 1979 ist durch meine vorausgegangene Beteiligung an dem deutsch-amerikanischen Gemeinschaftsprojekt zur Verzeichnung und Verfilmung der Akten des Office of Military Government, U. S. (OMGUS) ermoglicht worden. Insbesondere die Akten der fur Gewerkschaften zustandigen Fachabteilung (Manpower Division) auf der zen tralen Ebene der Militarregierung (OMGUS) und auf der Ebene der Lander (OMG Bavaria, OMG Bremen, OMG Hessen, OMG Wurttemberg-Baden) sowie die Akten des US-AuBenministeriums und seiner Vertretung fur…mehr
Die Entstehung dieser Stu die in der Zeit zwischen Oktober 1977 und Dezember 1979 ist durch meine vorausgegangene Beteiligung an dem deutsch-amerikanischen Gemeinschaftsprojekt zur Verzeichnung und Verfilmung der Akten des Office of Military Government, U. S. (OMGUS) ermoglicht worden. Insbesondere die Akten der fur Gewerkschaften zustandigen Fachabteilung (Manpower Division) auf der zen tralen Ebene der Militarregierung (OMGUS) und auf der Ebene der Lander (OMG Bavaria, OMG Bremen, OMG Hessen, OMG Wurttemberg-Baden) sowie die Akten des US-AuBenministeriums und seiner Vertretung fur Deutschland (Office of the Political Adviser - POLAD) waren fur die empirische Durchfiihrung dieser Studie unentbehrlich. Ais eine wichtige und nutzliche Erganzung der Akten erwiesen sich die schriftli chen Kontakte und mundlichen Interviews mit ehemaligen Mitgliedern der US-Militar regierung. Mit wenigen Ausnahmen gingen diese Manner auf meine Anfragen ein, ga ben mir bereitwillig wertvolle biographische Informationen sowie Hinweise auf die damalige besatzungspolitische Atmosphare. Sie schilderten personliche Erlebnisse und berichteten uber Routine und Besonderheiten ihrer dienstlichen Tatigkeiten, sie erlauterten den Zusammenhang von Ereignissen, die nach den Akten nicht unbe dingt miteinander in Verbindung zu bringen waren. Einschrankend muB man anmer ken, daB das Erinnerungsvermogen dieser Manner im Hinblick auf zeitliche Abfol gen und komplexe Entwicklungen nicht immer zuverlassig war. Es hat sich aber ge zeigt, daB die Heranziehung von offiziellen und personlichen Unterlagen (Berichte, Protokolle, Briefe, Bilder) aus der Besatzungszeit sehr hilfreich war. Fur diese groBzugige Unterstutzung meiner Forschung danke ich allen ehemaligen Beteiligten, die mir schriftlich oder mundlich Auskunft gaben.
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Schriften des Zentralinstituts für sozialwiss. Forschung der FU Berlin 40
I: Das Planungsumfeld für die Gewerkschaftspolitik der US-Militärregierung.- 1. Planung und Leitgedanken der US-Deutschlandpolitik.- 2. Die AFL und die Politik des free trade unionism.- 3. Der Ansatz des CIO zur Erneuerung der internationalen und der deutschen Gewerkschaftsbewegung.- 4. Die deutschen Emigrantengruppen in den USA zur Frage des gewerkschaftlichen Wiederaufbaus in Deutschland.- II: Gewerkschaftspolitik in der deutschland- und besatzungspolitischen Planung der USA.- 1. Gewerksehaftspläne des Außenministeriums und des Office of Strategic Services.- 2. Die Entwicklung der Gewerkschaftspolitik in der Besatzungsplanung von SHAEF und USGCC.- 3. Die Auseinandersetzungen um die Rolle der Emigranten.- III: US-Gewerkschaftspolitik zu Beginn der Besatzung: Voraussetzungen und Durchführung.- 1. Die Detachments der US-Militärregierung.- 2. Die Aufgaben der Detachment-Arbeitsoffiziere.- 3. Die Ausgangslage für die deutsche Arbeiterbewegung: Ein Überblick.- 4. Die Politik der Detachments gegenüber den Betriebsausschüssen.- 5. Die Gewerkschaftspolitik der Detachments bis zur Potsdamer Konferenz (Juli/August 108).- 6. Zusammenfassung: US-Gewerkschaftspolitik unter den Detachments (bis August 1945).- IV: Die Kontrahenten in der US-Gewerkschaftspolitik 1945: Eine Positionsbestimmung.- 1. Die organisatorischen und personellen Voraussetzungen für die Gewerkschaftspolitik in der US-Militärregierung.- 2. Zur inhaltlichen Bestimmung der gegnerischen Positionen in der US-Gewerkschaftspolitik.- V: Die Entwicklung des Konflikts um eine grassroots-Gewerkschaftspolitik 1945.- 1. Von der Planungsphase bis zur ersten Direktive (Juli 1945).- 2. Die August-Direktiven, Jeffreys Rücktritt und der weitere Einfluß der grassroots-Position in der Manpower Division.- 3. DieZuspitzung und die Beendigung des grassroots-Konflikts.- 4. Zum Abschluß des grassroots-Konflikts: Der Wolf-Report.- 5. Das Scheitern der grassroots-Position: Eine kritische Würdigung.- VI: Betriebsräte und Gewerkschaften in der US-Zone: Ihr Wiederaufbau nach dem grassroots-Konflikt.- 1. Betriebsräte statt gewerkschaftliche Vertrauensleute.- 2. Gewerkschaftsaufbau: Bedingungen und Einfluß der US-Militärregierung.- VII: Politik und Praxis der US-Militärregierung gegenüber interzonalen Organisationsbestrebungen und internationalen Kontakten der Gewerkschaften.- 1. Die Konkurrenz zwischen AFL und WGB und die Auseinandersetzungen um Gewerkschaftsfragen in der Alliierten Kontrollbehörde, 1945-1946.- 2. Die Interzonenkonferenzen der Gewerkschaften und der Kampf der US-Militärregierung gegen den WGB.- VIII: Der Einfluß der US-Militärregierung auf die politische Ausrichtung und die Aufgabenstellung der Gewerkschaften.- 1. Die Einheitsgewerkschaft und die US-Politik des Antikommunismus.- 2. Die Aufgabenstellung der Gewerkschaften: Modell, Praxis und Probleme in der US-Gewerkschaftspolitik.- IX: Schlußbetrachtungen zum free trade unionism: Entwicklung, Einfluß, Auswirkung.- Anhang: Schaubilder.- Ausgewählte Personaldaten.- Quellen- und Literaturverzeichnis.- Personen- und Sachregister.
I: Das Planungsumfeld für die Gewerkschaftspolitik der US-Militärregierung.- 1. Planung und Leitgedanken der US-Deutschlandpolitik.- 2. Die AFL und die Politik des free trade unionism.- 3. Der Ansatz des CIO zur Erneuerung der internationalen und der deutschen Gewerkschaftsbewegung.- 4. Die deutschen Emigrantengruppen in den USA zur Frage des gewerkschaftlichen Wiederaufbaus in Deutschland.- II: Gewerkschaftspolitik in der deutschland- und besatzungspolitischen Planung der USA.- 1. Gewerksehaftspläne des Außenministeriums und des Office of Strategic Services.- 2. Die Entwicklung der Gewerkschaftspolitik in der Besatzungsplanung von SHAEF und USGCC.- 3. Die Auseinandersetzungen um die Rolle der Emigranten.- III: US-Gewerkschaftspolitik zu Beginn der Besatzung: Voraussetzungen und Durchführung.- 1. Die Detachments der US-Militärregierung.- 2. Die Aufgaben der Detachment-Arbeitsoffiziere.- 3. Die Ausgangslage für die deutsche Arbeiterbewegung: Ein Überblick.- 4. Die Politik der Detachments gegenüber den Betriebsausschüssen.- 5. Die Gewerkschaftspolitik der Detachments bis zur Potsdamer Konferenz (Juli/August 108).- 6. Zusammenfassung: US-Gewerkschaftspolitik unter den Detachments (bis August 1945).- IV: Die Kontrahenten in der US-Gewerkschaftspolitik 1945: Eine Positionsbestimmung.- 1. Die organisatorischen und personellen Voraussetzungen für die Gewerkschaftspolitik in der US-Militärregierung.- 2. Zur inhaltlichen Bestimmung der gegnerischen Positionen in der US-Gewerkschaftspolitik.- V: Die Entwicklung des Konflikts um eine grassroots-Gewerkschaftspolitik 1945.- 1. Von der Planungsphase bis zur ersten Direktive (Juli 1945).- 2. Die August-Direktiven, Jeffreys Rücktritt und der weitere Einfluß der grassroots-Position in der Manpower Division.- 3. DieZuspitzung und die Beendigung des grassroots-Konflikts.- 4. Zum Abschluß des grassroots-Konflikts: Der Wolf-Report.- 5. Das Scheitern der grassroots-Position: Eine kritische Würdigung.- VI: Betriebsräte und Gewerkschaften in der US-Zone: Ihr Wiederaufbau nach dem grassroots-Konflikt.- 1. Betriebsräte statt gewerkschaftliche Vertrauensleute.- 2. Gewerkschaftsaufbau: Bedingungen und Einfluß der US-Militärregierung.- VII: Politik und Praxis der US-Militärregierung gegenüber interzonalen Organisationsbestrebungen und internationalen Kontakten der Gewerkschaften.- 1. Die Konkurrenz zwischen AFL und WGB und die Auseinandersetzungen um Gewerkschaftsfragen in der Alliierten Kontrollbehörde, 1945-1946.- 2. Die Interzonenkonferenzen der Gewerkschaften und der Kampf der US-Militärregierung gegen den WGB.- VIII: Der Einfluß der US-Militärregierung auf die politische Ausrichtung und die Aufgabenstellung der Gewerkschaften.- 1. Die Einheitsgewerkschaft und die US-Politik des Antikommunismus.- 2. Die Aufgabenstellung der Gewerkschaften: Modell, Praxis und Probleme in der US-Gewerkschaftspolitik.- IX: Schlußbetrachtungen zum free trade unionism: Entwicklung, Einfluß, Auswirkung.- Anhang: Schaubilder.- Ausgewählte Personaldaten.- Quellen- und Literaturverzeichnis.- Personen- und Sachregister.
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