Führen mit Telefon, E-Mail, Video, Chat & Co. - Nowotny, Valentin
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Digital führen: Wie geht das? Wie kann ich intelligente digitale Systeme, neue Formen der Selbstorganisation und gemeinschaftlich geteiltes Wissen wie z.B. "Shared Consciousness" und "Wikis" erfolgreich nutzen?
Das Buch zeigt, wie zeitgemäßes digitales Leadership funktioniert - vom Eins-zu-Eins-Mitarbeitergespräch über Teamsituationen bis zur Führung des Gesamtunternehmens. Dabei ist eine agile Haltung grundsätzlich genauso wichtig, wie das digitale Skill- und Methoden-Repertoire.
Der Autor erläutert, wie ein "agiles Mindset" aufgebaut wird und wie Medien genutzt werden können, um auch im 21. Jahrhundert effektiv und wirksam zu führen. …mehr

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Produktbeschreibung
Digital führen: Wie geht das? Wie kann ich intelligente digitale Systeme, neue Formen der Selbstorganisation und gemeinschaftlich geteiltes Wissen wie z.B. "Shared Consciousness" und "Wikis" erfolgreich nutzen?

Das Buch zeigt, wie zeitgemäßes digitales Leadership funktioniert - vom Eins-zu-Eins-Mitarbeitergespräch über Teamsituationen bis zur Führung des Gesamtunternehmens. Dabei ist eine agile Haltung grundsätzlich genauso wichtig, wie das digitale Skill- und Methoden-Repertoire.

Der Autor erläutert, wie ein "agiles Mindset" aufgebaut wird und wie Medien genutzt werden können, um auch im 21. Jahrhundert effektiv und wirksam zu führen.
Autorenporträt
Valentin Nowotny lebt in Deutschland und ist Inhaber der Berliner Trainingsfirma ?NowConcept Perfect Training Results? mit den Schwerpunkten Agilität, Leadership und Negotiation sowie der Einführung neuer und zukunftsweisender Innovations- und Managementmethoden. Zuvor war er als Projekt- und Account-Manager für verschiedene IT- und Beratungsunternehmen tätig. Zu seinen Kunden gehören heute namhafte Unternehmen sowie erfolgreiche Hidden Champions der gesamten D-A-CH-Region. Mit mehr als fünfzehn Buchpublikationen ist Valentin Nowotny ein erfolgreicher Fachbuchautor und Business Trainer sowie ein online wie offline gefragter Vortragsredner.
Rezensionen
"Teams sind heute oft räumlich weit verteilt. Egal ob Ihre Mitarbeiter nun im Homeoffice sitzen, ihr erfolgreiches Zusammenwirken muss gewährleistet sein. Um beim Führen auf Distanz das grosse Ganzenicht aus den Augen zu verlieren, sollten Sie drei Dimensionen im Blick behalten: die Ergebnisse, Ihre Mitarbeiter und sich selbst. (...) Als Führungskraft müssen Sie aufmerksam sein und Inhalte auf jedem Kanal gut interpretieren und analysieren können. Das Buch von Valentin Nowotny hilft Ihnen
dabei, Probleme auch aus der Distanz zu erkennen." getAbstract
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