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Pursuing claims for compensation against management and supervisory boards and senior managers is fraught with various problems. These problems arise when stockholders unconditionally "discharge” executives and only later become aware of transgressions. The study seeks to understand in which cases discharging leads to the loss of compensation rights and exempts board members from liability.
Die Durchsetzung von Ersatzansprüchen gegenüber Vorständen, Aufsichtsräten und Geschäftsführern begegnet vielfältigen Problemen. Sie entstehen, wenn die Gesellschafter den Organmitgliedern zunächst vorbehaltlos "Entlastung" erteilen und erst im Nachhinein von Verfehlungen erfahren. Die Arbeit geht der Frage nach, in welchen Fällen die Entlastung zum Verlust von Ersatzansprüchen führt und die Haftung der Organmitglieder ausschließt.
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