Denis Barinow

Obuchenie kak faktor organizacionno-grazhdanstwennogo powedeniq

Vliqnie metodow obucheniq na formirowanie konstruktiwnyh form powedeniq sotrudnikow

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Dannaq rabota poswqschena issledowaniü faktorow konstruktiwnogo powedeniq sotrudnikow na rabochem meste i, w chastnosti, koncepta organizacionno-grazhdanstwennogo powedeniq. V rabote prowoditsq analiz dannogo ponqtiq, wydelqütsq osnownye formy OGP, rassmatriwaütsq predposylki ego formirowaniq i faktory, okazywaüschie wliqnie na ego razwitie. V kachestwe odnogo iz klüchewyh faktorow OGP rassmatriwaetsq sistema obucheniq personala: opisywaütsq osnownye widy i älementy sistem obucheniq w sowremennyh organizaciqh, a takzhe zatragiwaetsq wopros ih äkonomicheskoj i social'noj äffektiwnosti. Takzhe w rabote predstawleny rezul'taty ämpiricheskogo issledowaniq, prowedennogo awtorom s cel'ü wyqwleniq metodow obucheniq, okazywaüschih naibol'shee wliqnie na formirowanie OGP. Rabota mozhet predstawlqt' interes kak dlq issledowatelej w oblasti organizacionnogo powedeniq, sociologii uprawleniq i uprawleniq personalom, tak i dlq HR-menedzherow i rukowoditelej kommercheskih organizacij.

Produktdetails

• Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing
• Seitenzahl: 164
• Erscheinungstermin: 8. Dezember 2011
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 10mm
• Gewicht: 262g
• ISBN-13: 9783846557693
• ISBN-10: 3846557692
• Artikelnr.: 62705413

Autorenporträt

kandidat sociologicheskih nauk, prepodawatel' kafedry uprawleniq personalom fakul'teta gosudarstwennogo uprawleniq MGU imeni M.V. Lomonosowa, menedzher programm dopolnitel'nogo obrazowaniq, konsul'tant w sfere HRM