Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan : Handlungsmöglichkeiten bei Umstrukturierungen. Der erfolgreiche Betriebsrat - Göritz, Berthold, Detlef Hase und Rudi Rupp
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Göritz u. a., HB Interessenausgleich und Sozialplan
Umstrukturierungen gehen für die Belegschaft häufig mit gravierenden
betrieblichen Änderungen einher. In diesen Fällen ist der Betriebsrat zu
Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan verpflichtet.
Das bewährte Handbuch zeigt, wie Betriebsänderungen frühzeitig zu
erkennen sind und wie der Betriebsrat sich die erforderlichen Informationen
beschafft, um die Verhandlungen mit der Geschäftsleitung
optimal vorzubereiten und durchzuführen.
Besonderes Augenmerk legen die Autoren auf die zielorientierte
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Produktbeschreibung
Göritz u. a., HB Interessenausgleich und Sozialplan

Umstrukturierungen gehen für die Belegschaft häufig mit gravierenden

betrieblichen Änderungen einher. In diesen Fällen ist der Betriebsrat zu

Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan verpflichtet.

Das bewährte Handbuch zeigt, wie Betriebsänderungen frühzeitig zu

erkennen sind und wie der Betriebsrat sich die erforderlichen Informationen

beschafft, um die Verhandlungen mit der Geschäftsleitung

optimal vorzubereiten und durchzuführen.

Besonderes Augenmerk legen die Autoren auf die zielorientierte Vorgehensweise

von Betriebsräten. Dazu werden ausführlich die Fragen

er Zuständigkeit des Betriebsrates und die Höhe und wirtschaftliche

Vertretbarkeit des Sozialplanvolumens behandelt. Ergänzend dazu enthält

er Band weiterführende Informationen und Hilfen zu beschäftigungsorientierten

Sozialplänen auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches

III (Outplacementberatung, Transfergesellschaften) und stellt in

er Praxis erprobte Regelungsbeispiele für Interessenausgleich und

Sozialplan bereit.

Das Handbuch wendet sich an Betriebsräte, Gewerkschaftssekretäre,

Fachanwälte für Arbeitsrecht, Arbeitsrichter und Vorsitzende von

Einigungsstellen.

Die Autoren:

Berthold Göritz ist Diplombetriebswirt (FH).

Detlef Hase ist Diplomkaufmann und Diplomhandelslehrer.

Rudi Rupp, Dr. rer.pol., ist Diplombetriebswirt und Diplomhandelslehrer.

Die Autoren sind Partner der FORBA-Partnerschaft (Forschungs- und

Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmerfragen) in Berlin.
  • Produktdetails
  • Verlag: Bund-Verl.
  • ISBN-13: 9783766338570
  • Artikelnr.: 23891801